當兵,是每個男生必經的一段歲月,男生只要一說到當兵就能夠有一堆話題,當然!我也不例外。只是我覺得沒什麼特別可以炫燿的。。。因為只要是男生就一定知道當兵的苦,大家都說現在當兵很好,但是...若要讓你再回去當兵,沒有一個人會想要,沒有人想要再回去菜一次的。
我在軍旅生涯中,最懊悔的應該是再我最後的二年吧!(我是志願役)
想起當初是如何進入軍中的...現在想想真會讓人懷念了!當初高職畢業後並沒有考上理想中的學校而放棄了升學!起先是在麥當勞打工,平時幫忙家裡做點簡單的文書處理,在這麥當勞打工的日子裡認識了唸同一所學校的學長,不久他就說他要去考指職士官,起先還不清楚是什麼?聽他講解與介紹之後,不久我跟家裡的人提起我想去考看看指職士官,因為一樣是當兵,只是感覺當比較久(當時好像當一般兵是一年十個月還是八個月,這記憶已經模糊了),錢卻是領得比一般當兵的多,最後家裡的人也同意我的想法,鼓勵我去考看看。當時的考試我還記得是在台中二中(哥哥的母校),考試只有考到口試就沒有了,不像現在還要體能測驗比較硬一點,那時口試時讓我比較有印象的問題,面試官:你為什麼想要當指職士官?我回答:因為我的興趣是資訊,我覺得我能將我的專長運用在軍中,民專軍用,為國家進一份力!(那時還真是很有信心的呢!哈~)
時間過很快~考取通知單已經寄到家裡來了!很巧的是兵單也跟著來了!當然~已經考取到了,就不理會兵單的事了。我是台中人,因此當兵的基本訓練就是在成功嶺,成功嶺8週,那時感覺好久ㄚ~剛進去時從報到簽名、領迷彩服、膠鞋、臉盆、鋼盔、S腰帶...等等裝備~之後就開始了為期八週的新兵訓練課程了。八週的時間說長不長,說短不短,就是剛好能讓大家體驗什麼較當兵!不過並沒有像報告班長那樣~現在都人性化很多了!104旅兵器連,我的單位,當時一個連隊有14還是15個班的樣子,每個班都有十個人,都有各自該負責的勤務工作,我們這一班負責的算是滿輕鬆的-資源分類。新訓的回憶,不知從何說起,只記得那時的飯菜難吃極了(現在是這麼想),飯是硬的、菜是老到枯黃的、小豆苗吃起來沒味道,可是還是覺得很好吃呢!我想真的是有操到有餓到吧!
2008年6月18日 星期三
當兵的回憶-1
2008年6月12日 星期四
黃3.7XD全禁自選
剛剛上網玩摩獸爭霸"黃3.7XD全禁自選"....哈~沒想到竟然還有女生在玩阿~而且還頗強呢!
一開始我選馬代,本來想說自選的話那我就在後面補射箭就好了~起先我和魏延走上路...沒想到狂死...傻眼= =|||對方一隻曹操加一隻夏侯淵~都會補血...真的是被壓很死...後來好險中路和下路打得好~夏侯淵跑去中路幫~曹操才被亂箭射死...哈~
中路打得可精采了~一來一往!真的不知道最後誰會贏!(我都想說這局要輸了...)後來魏延叫我帶烈玉~才突然想到(對厚...我真笨!)...結果更笨的是...回家之後買到了"炎玉"啦~哭死...當然後來有買到烈玉啦!...打了一段(因為最後都再中路你來我往的!)對方死光~大家回家魏延說到:馬代烈玉升級...我又笨了!也忘了升級...也沒摳摳了!~魏延又說到:我買給你~養人也要養對人!
就降再度出征啦!真棒啦~好打多了!結果敵人不爽了~開始集中破我們的穀倉...當我們去拯救時已經被破得差不多了...我們當然也把它們給殺光!!!但是還是不及手住~殘念ㄚ...正當我們的穀倉被拆~一位kitty5286黃月英說到:我們全部去破他們的倉~(因為此時他們也還在復活中)男人ㄚ有勇無謀~(再說對面的敵人啦)說完大家就往下路去了...開始拆啦~當然敵人也都跑進來守他們的穀倉...哈~結果我們靠著大閃電~把敵人殺光了...當然也有陣亡者...我就是其中的一名...哈!!
雙方穀倉都被拆了~再來怎麼打...就靠誰技高一籌了!最後靠著馬代、暴風、龐統守中路,月英和魏延沖下路一口氣拆了對方主堡...真的很厲害~還不知道主堡旁邊那兩支砲塔它們是怎麼打掉的勒...真快的說~感覺很棒的一戰!!!
2008年6月7日 星期六
2008年6月6日 星期五
阿偉~阿偉~你在哪裡ㄚ~
這一支影片真的是搞笑到不行~每看一次就笑一次~停不下來~哈哈哈...
公司的同事MSN傳來的~
結果一整天大家都在那邊阿偉來~阿偉去的~
大家都重了阿偉的毒了~誰來解毒阿~阿偉~阿偉~阿偉~
贈送-魔獸世界新手開卡遊戲點數99點
送給有興趣要玩看看魔獸世界的人~歡迎試玩ㄚ(因為我沒興趣玩...哈)
序號:03170003515
密碼:CTCCCQ-9KSF-YFMEKS-3TRD-XGRX97
序號取走~請說留個言唷~以讓後面的人知道~祝遊戲愉快!!!
期限到今年年底~
2008年6月5日 星期四
2008年5月27日 星期二
[轉載]換工作,不如換腦筋
克服工作瓶頸,轉職不是萬靈丹
換工作,不如換腦筋
很多上班族遇到工作瓶頸或挫折,第一個念頭就是「換工作」。但這真的能幫你解決問題嗎?
撰文 / 就業情報編輯
在職場生涯中,換工作是必經的過程,但是每一次的轉換,是否帶來正面的效益及自我提升?
工作沒有輕鬆的,企業也沒有零缺陷的。許多上班族犯了一個毛病:對現在服務的企業,所看到的都是負面現象,甚至認為「一無是處」。在此情況下,只要是新的公司,眼睛看到的都是新公司的優點。如果抱持這樣的心情換工作,注定會陷入另一個每天抱怨的惡性循環中。
許多人在工作不如意的時候,第一個念頭就是「換工作」,而非追根究底,找出真正問題所在。在你決定轉職前,請先閱讀這份自我檢視清單,或許會發現你該做的不是換工作,而是改變工作態度與認知。
轉職動機1》薪資待遇欠佳
盲點:大多數人換工作的第一個理由就是「薪資考量」,但是薪資和貢獻必須成正比,你的實際貢獻果真超過薪資所得嗎?
盲點:一份工作的報酬,除了貨幣收入外,還有無形的報酬,如教育訓練、企業資源、工作環境、人際關係等,是否也都不如別家公司?
轉職動機2》無法忍受上司的管理風格
盲點:如果主管責罵兩句就遞辭呈,代表你的抗壓性太低。
盲點:一個嚴格的主管,有助於你快速成長;若主管是個「濫好人」,對你長期生涯發展有害無利。
盲點:天下沒有完美的主管,一如天下沒有完美的部屬,要學會欣賞優點包容缺點。
轉職動機3》工作時間過長
盲點:經常加班,是你工作效率太低,還是業務超過負荷?
盲點:若工作超過負荷,解決方法不是辭職,而是向主管反映,尋求其他同事支援。
轉職動機4》升遷管道受阻
盲點:究竟是公司制度僵化,還是你自己績效不彰?
盲點:別人升官而你沒份,是否別人都是靠關係、拍馬屁?別人對工作付出的努力,你是否有看見?
轉職動機5》懷才不遇,得不到肯定
盲點:你是否太高估自己的能力?
盲點:你是否曾經主動扛起大任,讓自己的能力被上司看見?
轉職動機6》對辦公室氣氛不滿
盲點:你看不慣主管與同事,在辦公室的人緣不佳,甚至遭到排擠,到底千錯萬錯都是別人的錯,還是你自己看待事情角度太偏頗?你是否想過別人如何看待你,自我檢討行事作風?
盲點:期待別人伸出友善之手,先要自己伸出友善之手。要主動助人,多參加同事聯誼聚餐,適時運用幽默感、讚美、甚至一點小禮物,以改善人際關係,否則不論跳到哪家公司,照樣是不受歡迎人物!
轉職動機7》公司教育訓練不足
盲點:即使公司有很好的訓練制度,若你沒有主動學習的精神,也是浪費。
盲點:虛心向主管與優秀的同事學習,可能比制式的教育訓練,讓你獲益更多。
轉職動機8》工作地點離家遠,交通不變
盲點:你肯每天早點起床,或改變晚睡的習慣嗎?如果不能改變惰性,即使換一份「離家近」的工作,也無濟於事。
轉職動機9》產業逐漸走下坡
盲點:景氣好的時候,有賠錢的公司;景氣差的時候,也有賺錢的公司。顯然,關鍵不在於行業,而在於公司的經營能力。
轉職動機10》工作不適合自己
盲點:你真的清楚瞭解自己的興趣和專長嗎?
盲點:很多人的職業,都不是當初的「第一志願」,但是真正用心投入之後,才發現這份工作可發揮自己的專長,體會到工作樂趣。任何工作如果「淺嘗即止」,是無法窺其堂奧的......
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