用Excel"註解功能"來瀏覽圖片~快又方便!!

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話說~~
工作時常常會有些想要把事情做得更好更方便時候的想法!!
所以啦~頭腦有在動就會靈光是真的!
而且啊!是會慢慢的樂在其中的哩~
我也不曉得Excel原來能夠這樣子玩~哈..
廢話不多說,就用2007來實做看看吧!

1.開啟一個Excel檔,一般儲存格右上角是沒有紅標的,若有代表該儲存格有註解,而我們所要用到的功能就是"註解功能"


2."註解功能"即代表 - 滑鼠移動到上面就會看到註解的提示


3.我們使用沒有註解工能的儲存格來示範。在儲存格上按"右鍵"->"插入註解"


4.接著出現一個註解的訊息框


5.在訊息邊框上按"右鍵"->"註解格式"


6.在註解格式視窗選擇"色彩和線條"標籤頁->"填滿效果"


7.在填滿效果視窗選擇"圖片"標籤頁->"選取圖片"


8.在選取圖片視窗選取要"瀏覽的圖片",接著按"插入"


9.插入的圖片會立即預覽,接著按"確定"


10.回到註解格式視窗,接著也按"確定"


11.這樣子就會在儲存格上看到註解的圖片了,完成!!


12.說著說著~肚子也餓了~來去吃個東西啦!別忘寄存檔啊~

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TMT樂團最新活動－"韓情脈脈"演唱會

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2010年的五月5~14日
TMT樂團再一次與韓國三一團隊Shem合唱團合作
用現代流行福音音樂，勇"闖"台灣西岸及香港～

台灣行程：

　台北 5/5 (三) 基督教台灣貴格會與神同行教會
　　　時間：晚上7:30~9:30
　　　地址：台北市內湖區港墘路75號B1
　　　電話：2656-0493 ‧ 2656-2743
　嘉義 5/6 (四) 嘉義基督教醫院
　　　時間：下午4:30～5:30
　　　地址：嘉義市忠孝路539號B棟9樓禮拜堂
　　　電話：05-2765041-8700.8704
　鳳山 5/7 (五) 台灣基督長老教會鳳山教會
　　　時間：晚上7:30～9:30
　　　地址：鳳山市中正路172號
　　　電話：07-7462676 ‧ 7462683
　高雄 5/8 (六) 高雄武昌教會
　　　時間：晚上7:30～9:30
　　　地址：高雄市苓雅區民權一路38號
　　　電話：07-3332345

　台中 5/9 (日) 台中慕義堂全人關懷中心
　　　時間：上午10:00～12:00
　　　地址：台中市北區忠明路499號3樓(大潤發3樓)
　　　電話：04-22056797
　台中 5/9 (日) 台中生命之道靈糧堂
　　　時間：晚上7:00～9:00
　　　地址：台中市西區中港路一段160號37樓
　　　電話：04-23261514
　台中 5/10 (一) 國立勤益科技大學
　　　時間：晚上7:00～8:30
　　　地址：台中縣太平市中山路一段215巷35號(青永館2樓匯川堂)
　　　電話：04-23924505

香港行程：

　5/12 (三) 哈利路亞事奉中心
　　　時間：晚上7:00～9:30
　　　地址：北角(西)碼頭上層(北角地鐵站A1出口)
　　　電話：2880-9329
　5/13 (四) 基督教敬拜會
　　　時間：晚上7:00～9:30
　5/14 (五) 東涌牧民堂
　　　時間：晚上7:00～9:30

演出單位：韓國Trinity Mission＆台灣TMT樂團
主辦單位：台灣信義會台中慕義堂
協辦單位：基督教台灣貴格會與神同行教會
　　　　　嘉義基督教醫院、台灣基督長老教會鳳山教會
　　　　　高雄武昌教會、台中生命之道靈糧堂、國立勤益科技大學
　　　　　哈利路亞事奉中心、基督教敬拜會、東涌牧民堂
入場方式：免費自由入場

轉自：http://www.wretch.cc/blog/trackback.php?blog_id=tmtworship&article_id=21509336

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考過LPIC可以加申請Novell CLA

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今天收到以前職訓老師的MSN訊息說: 考過LPIC可以加申請Novell CLA
看到的時候真的是很高興阿~趕快就上網申請了
原來LPI之前有寄信來阿~我都沒有仔細看...哈

===信件內容如下===
IMPORTANT: LPIC ALUMNI ELIGIBLE TO RECEIVE NOVELL CLA CERTIFICATION

LPI is pleased to announce that holders of LPIC certifications are now
eligible to apply for and receive the Novell Certified Linux Administrator
(CLA) certification at no additional cost or exams.

This initiative is the result of a new partnership agreement between
Novell and LPI. Under this program those Linux professionals who have
earned their LPIC-1 status will also have satisfied the requirements for
the Novell Certified Linux Administrator (CLA) certification. To further
support this initiative Novell Training Services has formally agreed
to include the required LPIC-1 learning objectives in its CLA course
training material.

To apply for your Novell CLA, go to:

http://practicum.novell.com/LPI2CLAForm.php

and fill out the required fields. You will need to provide your LPI ID,
verification code, name and contact information (NAME, MAILING ADDRESS,
PHONE NUMBER, and EMAIL). All LPI alumni are able to validate their
LPIC status at:

https://cs.lpi.org/caf/Xamman/certification

by providing their LPI ID and verification code.

For further information on this program please contact your local
affiliate at:

http://www.lpi.org/eng/global_partners/local_lpi_organizations

or see:

http://www.lpi.org/cla

--
Scott Lamberton
Director of Communications
Linux Professional Institute
http://www.lpi.org
info@lpi.org
===信件內容如上===

意思就是先上 https://cs.lpi.org/caf/Xamman/candidate_area 查詢Verification Code
然後再上 http://practicum.novell.com/LPI2CLAForm.php 申請證書即可
申請時需填寫一些基本資料~完成後就會看到以下訊息~讚啦!多一張證書!

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[活動]2010.04.17第一屆『啟航盃』唱片新星甄選賽

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這是我爸朋友來家裡宣傳的一個活動！好康到相報啦～

特派員王清河報導
協會舉辦：第一屆【啟航盃】唱片新星甄選賽，為促進城鄉合諧及社會繁榮、規劃未來育樂格局、提昇大眾生活娛樂休閒品質、充實文化動力.活力。
近年來由於經濟持續不景氣、消費能力大幅滑落、百姓生活品質深受影響，無論食、衣、住、行各方面都讓人感受到很大的壓力、每天電視.報紙重複報導家庭.事業.工作.社會男女相關情色.暴力.八卦的負面訊息、社會生病了、青少年也跟這生病了。
青少年學子課業壓力沉重.教育方式衍變也造成為人父母的無奈與無措，青.少年在社會負面風氣影響之下、痛苦指數年年升高.在在無法紓解心中的苦悶，形成每個人在日常生活中都倍感吃力.慌恐.焦慮.躁鬱。
為了鼓舞年輕朋友的生活樂趣、提倡多元化的正當娛樂、讓大家都有享受歡樂休閒的空間、營造社會祥和氣氛、發揮年輕朋友的潛能及歌唱的才華，提升休閒生活品質、能使社會.家庭感受到更歡欣.溫暖、祈使大家心緒輕鬆、闔家歡樂。
政府宜允提倡多元正當娛樂、讓全民共享歡樂休閒、營造社會祥和氣氛、鼓動民間團體主辦康樂、藝文等城鄉活動、促進地方商圈繁榮。
活動特色：
舉辦『唱片新星甄選賽』、讓青少年現場參予歌唱才藝表演賽互動同樂、每單場預定甄賽長度約為8小時。
節目邀約主持人串場、現場與全民互動歌唱才藝表演比賽、擬邀約貴賓進行摸彩與鄉親互動同樂。
現場以每週六為優先考量、
每週星期六AM09：00～PM17：00
【決賽、總決賽.奪標賽現場擬以NTSC專業單機錄製作業，剪輯後製成一小時節目帶，擬於衛星電視台播放。

活動內容：
一、甄賽流程
1. 比賽分為青少組及社青組、比賽以【崇仁活動中心】為比賽地點、賽程現場由音樂製作老師及社會.地方公正人士共同擔任評審、
2. 初賽入圍者得以參予複賽、每十五名（抽籤決定號次.採七上八下制）、選出前七名優勝者晉入複賽。
3. 複賽每十五名編成乙隊（抽籤決定號次. 採七上八下制）選出前七名晉入決賽、優勝者均頒發彩帶（兩組授予不同顏色彩帶）。

4.決賽每十名編成乙隊（自選曲及指定曲抽籤決定號次）
選出前五名晉入總決賽、優勝者授予獎盃。
5.總決賽由青少組及社青組.兩組各選出之前五名優勝者
進行（自選曲及指定曲）雙回合奪標賽。
6.奪標賽選出總冠軍.亞軍.季軍進行加冕並授予獎金.
獎盃.獎品等。

二、甄賽規則
1.初.複.決賽.選定比賽地點【崇仁活動中心】
總決賽.奪標賽選定比賽地點【台中市議會3樓會議廳】
★ 邀聘特別來賓.評審老師：
趙永豐；
王清河；
北原山貓；
杜銘哲；

2. 比賽資格：
青少組：二十五歲以下 社青組：二十五歲以上
★婉拒有經紀合約在身之參賽者。
3. 比賽時間：
【崇仁活動中心】星期六AM09：00~PM17：00
4.比賽預定日期：
初賽民國99年 4月17 日、4月24 日。
複賽民國99年 5月1 日。
決賽預定日：民國99年 5月 8日。
總決賽.奪標賽預定日：民國99年5月9 日。
5.獎勵辦法：
奪標賽勝出總冠軍者獎金壹萬元（含獎品.獎盃）.亞軍獎金八千元（含獎品.獎盃）.季軍獎金六千元（含獎品.獎盃）、獎品擬由贊助廠商提供。
凡參予奪標賽者另為「金虎唱片影視傳播有限公司」
優先簽約為基本歌手及「啟航.金將伴唱機系統」年度廣告代言人，製作發行唱片合輯或專輯並為【2010年度城鄉親善大使】積極參與地方公益及各種慈善義演。
6.評分辦法：
音（色）質：30﹪ 技巧：30﹪
台風：20﹪ 儀態：10﹪ 才藝：10﹪

台灣省新聞協會：http://www.taiwan-news.org/
報名表下載：http://www.taiwan-news.org/date/t004.doc

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用iGoogle查看世界時間

iGoogle原來還有這樣的功能啊~它能夠看世界的時間。

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怎麼做呢?

1.首先連到iGoogle的首頁: http://www.google.com.tw/ig?hl=en&source=iglk


2.在首頁的旁邊有個設定的標籤，設定-> Edit this tab (編輯此標籤)


3.進入到裡面後尋找-> Add more gadgets (添加更多小工具)


4.然後就用搜尋的方式，輸入：date & time (日期和時間)


5.搜尋完畢之後，點選你想要增加的項目，按Add it now (立即添加)


6.添加完成後回到iGoogle首頁，可以點選：Back to iGoogle home (回到iGoogle首頁)


7.在左邊的導覽列尋找Date & Time (日期和時間)


8.在世界地圖的左上角有一個圖案:""


9.將它拖拉到你想知道時間的國家上


10.即顯示出該國家的時間


11.還滿好玩的~介紹給大家~

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TMT - "闖" 第二張專輯即將發行

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TMT - "闖" 第二張專輯即將發行,請大家拭耳以待,
搶先試聽請到:

http://www.wretch.cc/album/album.php?id=tmtworship&book=4

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壹周刊所踢爆的養樂多-重點如下-

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安親班老師送檢各式多多，

其中由苗栗縣農會將軍保久乳工廠所產的「優安蜜」

檢出含有致癌防腐劑–去水醋酸。

去水醋酸是防腐劑中毒性最強的，

大劑量急性中毒會傷腎，

造成噁心、嘔吐、抽續、無法行走等症狀；

小劑量慢性中毒，會造成肝及細胞染色體病變，

長期飲用更可能增加致癌風險。

乳酸菌量國家標準為100萬CFU/ml，

市售多多，檢驗含量過低同於調味糖水的有～

昌乳食品：優安蜜。

宜康食品：可可多、優菌多。

意全食品：比多好、優品多、益加多。

楊格食品：玉山、麥可多。

愛如蜜食品：百利、愛露多。

便當常會附上雜牌養樂多，請小心服用。

以上資料整理自壹週刊。

=============================

真是太恐怖了...

我們公司昨天以前還是可可多哩= ="

今天就變成健健美了....

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10/23 耶穌熱在台中！一起來和耶穌ROCK台中

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來自全台灣最頂尖的基督教音樂陣容為
(TMT將受邀為開場演唱)
挑動你的聽覺神經 先別問自己要做什麼
要問耶穌為你做了什麼

耶穌熱 [因為祢先愛我] (主辦單位:台中策略聯盟 & 耶穌熱)
http://www.wretch.cc/blog/jesusfever/571248

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喝御茶園送三國群英傳2 Online虛寶一組

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因為沒有在玩啦~有需要的人請自取~
並請留言一下阿~醬才知道有人拿走了~^_^~
遊戲愉快啊!!
官網:KH2.uj.com.tw
(虛寶兌換時間:98/12/31止)

序號:01MK0706
密碼:K1Y1ERL1F555BFC4

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[轉載]《僕人The Servant》 讀後心得

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按照一般人的印象，領導是利用職務的權位對部屬發號施令，但是另一種領導方式卻是用僕人的心態來進行領導，用服事部屬方式來達到領導的目標。詹姆士‧杭特（James C. Hunter）的這本書《僕人The Servant》就是一本介紹僕人領導的一本經典之作。

本書以故事的形態介紹僕人領導的概念。主角約翰達利以第一人稱敘述自己參加領導退修會的故事。他是一位成功的企業家、領導著五百人的工廠、有可愛的妻子兒女、令人羨慕的豐富收入。當一切都似乎平穩順利時，卻面臨突如其來的危機。他的妻子感到自己的需要得不到重視，他的兒子正處于叛逆期，親子的關係變得疏遠、公司老板對員工組工會的事不滿，對他的領導能力也產生了懷疑，他與同事的關係變得緊張。似乎每件發生在他身上的事都不順，每個人身邊的人對他都有意見。他正面臨著一個人生路程上的危機。聽從妻子的建議，他參加了一個修道院主辦的領導退修會。這次訓練竟然是他人生的轉捩點。

書中提到的領導原則，聽起來都十分熟悉。好像自己早就知道了。事實上許多人生的智慧就是那些流傳千百年耳熟能詳的東西。本書所介紹的領導方法，多源自聖經。作者從聖經中找出與領導有關的原則，將愛的真諦在應用領導上。領導不外乎向他人發揮影響力，引導眾人達到共同的目標。聖經中充滿了與領導相關的教導。雖然它不是一本教導領導的書，但是內容中卻包含神向人所發出的啟示，神在人類中揀選特定的領袖，引導眾人達成神所期待完成的目的。這就是一個領導的過程。作者將聖經的教導，與領導原則巧妙的配合在一起。這不單適用於企業，更可應用與夫妻相處、兒女管教、待人接物。

文中有幾點是我感到印象最深刻的部分：
1. 尊重人性：如果你期待別人如何對待你，請用同樣的方式對待別人。孔子也說：「己所不欲、勿施於人。」這是中西共同的道德法則，也就是金律。不管在世界各處，人性是共通的。一個領袖如能掌握部屬的心，就能讓他賣力為主管服務。如果只知道管理的技巧，卻不得人心，只能得到表面的服從而已。得到人心，就要設身處地的為人著想。別人為何要服從？不是因為害怕主管的權威，不是只想討一口飯吃。而是老闆、部屬相互之間建立了一種信任的關係。部屬信任老闆有能力帶領公司穩定的發展、肯定他的努力、並會負責照顧他的生活。老闆信任部屬會認真付出，完成交代的任務。彼此互信是維持僱傭的關係的重要因素。所以成功的老闆是能掌握員工的心、叫人打心底服從、才能得到員工的敬重。

2. 威信與權威的差別：同樣在領導，如果只用權威，只能叫人被迫照著領袖的決心去做。而運用威信是不同的，有威信的人是運用影響力，讓人心甘情願的照著去做。這是一門不容易的技術、也是門藝術。書中出現了一位專門唱反調的蓋瑞，他出身軍旅，認為人都是好逸惡勞的。從不相信主管能以僕人的心態來領導。在討論中，他不斷向西面修士發出挑戰。在領導務實上，確實可以看到人心軟弱的一面。人的罪性叫人好逸惡勞，都需要制度的監督。但是人也都是需要成就感、需要得到肯定的。成功的領導人就是能將心比心，知道部屬的期待、與弱點。創造一個大家都能在一起最求共同理想的環境。給予明確的目標、嚴明的制度，用鼓勵的方式來領導部屬。當人的個人理想能在公司發揮、個人的價值被重視的時候，沒有人願意偷懶打混、浪費生命的。

3. 威信在於能犧牲奉獻：領導是建立在威信上，而威信是建立在犧牲奉獻上。部屬為何要為主管買命工作，乃是服從主管的威信。主管對人能有威信，就是因為他為部屬曾經付出，得到他們的信任。在教會之中也一樣，沒有人有任何職位上的權利能約束其他人。牧者的權柄從何而來？是從神而來。群羊是因為對神順服，才順服牧者。如果牧者本身不是個順服神的人，就得不到群羊的順服。主耶穌說：「好牧人為羊捨命。」一個牧者如果能效法主耶穌愛群羊，肯花下心思照顧群羊的需要、聆聽群羊的想法，就能得到神所賜的權柄、也真能得到人的順服。
4. 愛的行動：作者所倡導的「僕人式領導」，強調的是一種犧牲奉獻的精神，這與聖經中哥林多前書13章的愛的真諦相互配合：「愛是恆久忍耐（忍耐），又有恩慈（恩慈）；愛是不嫉妒；愛是不自誇（謙卑），不張狂，不做害羞的事（尊重），不求自己的益處（無私），不輕易發怒，不計算人的惡（寬恕），不喜歡不義，只喜歡真理（誠實）；凡事包容，凡事相信，凡事盼望，凡事忍耐。愛是永不止息（委身）。」這正好就與眾人公認的好領導模式相符。唯有具備恩慈、謙卑、尊重、無私、寬恕、誠實、委身等特質的領導人，才能得到部屬的信任，能夠激發部屬的潛能，並成為一位有效率的領導人。

本書中有一些領導的觀念對我特別有幫助，將可以運用在未來的事奉中：
1. 好的領導是一面把任務達成，一面建立與部屬的關係：我們在世界工作多年後，多半會把在公司工作的習慣帶進教會。就是要求權責分明、講求工作效率。有時要求把事情做好，但卻忽略了肢體的關係。公司與教會不同的地方是，公司的權威是建立在勞力與工資互換的制度上。而教會的同工之間，卻是建立在：連於基督、同屬父神的大家庭這基礎上。大家都是志願服事，沒有強制性的命令系統，所以通常服事的品質要求不高。臨時推托的事常會發生。如果遇到做事標準較高，要求較嚴格的人，有時會傷害弟兄姐妹的感情。我們服事神應盡心盡力，但也不能為了把事做好，而忽視彼此關係。如果同工之間只有職務的關係，沒有生命的相連，常會因為做事方法的差異，產生不愉快。在教會之中關係比工作更重要，寧可工作不成功，不要把肢體的合一破壞掉。

應用：在將來教會服事上，同工團隊的建立顯得非常重要。教會不是一人能建立起來，也不是一人的恩賜能撐得下去。團隊之間的關係，就是靠著平時的關心、聆聽、懇談建立起來的。在一起服事的過程中，就是建立同工革命情感的好時機。我會更重視同工之間的互動、用相聚的機會，如一起聚餐、郊遊、親切的交談，建立彼此的關係。

2. 以服務為中心的領導：僕人領導與權威式領導最不同的是：以領導者的意志為中心，還是以被領導者的需要為中心。領導是發揮影響力的一項工作，權威式領導是強制別人照著我的決心做。僕人領導是，發揮服務的角色，建造一個環境，讓眾人的需要能在此得到滿足的。帶領眾人完成共同的願景。這需要不是人好逸惡勞的劣根性，而是讓人安心工作的身心基本需要、辛苦工作的肯定、付出能得到成就感、覺得自己對團體有貢獻。領導者就是要在這些事上發揮領導的作用。

應用：好的僕人領導者把團體的成敗當成自己的責任，成敗不單是維持公司或教會的績效。如人數成長、奉獻增加。而是眾人是否在這個教會中得到滿足，這滿足不是指他個人的欲望，或事業野心。而是帶領會眾能找到神在他一生的中旨意，並讓他能夠在教會中得造就，服侍上得發揮，使得神在他身上的心意能夠得到實現。我會更重視聆聽每個同工在神面前的異象，並樂意鼓勵大家分享異象，建立一個可以實現共同異象的環境，讓每一個願意服事的人都找到一個崗位，能付出個人的心力

轉載自：http://blog.roodo.com/hsliou100/archives/6084607.html

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