記憶

　　人的記憶真得很不可思議，到底是什麼原因人會記憶呢？是不是到了某天人就不會記憶了呢？人的記憶到底是為了什麼而記憶？是為了回憶嗎？這個問號我想想是很大的？（好大的問號）

　　最近真的好像"？"很多，但是卻有些事情的印象是刻印腦海的清楚，到底是怎麼回事呢？我也並沒有特別的去做記憶的動作！但是卻是很自然的會有所想到，這也許是習慣的因素占大多吧！也或許是我對於那件事情的熱愛、喜歡、有興趣吧！

　　退伍到明年的1/13號就滿一年了，但我卻對軍中的記憶猶心，是代表著我還對軍中抱有期待嗎？也許是、也許不是吧！也許資訊、網路是我喜愛的，那時我對它是充滿熱誠的、有信心的、滿心期待的，但後來卻因為環境變遷，被黑暗吞噬了！

　　現在很感激的，不知道要感謝誰，我只能感謝上帝吧！常常給我對事物的警醒，以至於不會使我犯太大的錯誤！特別要感謝我的父母，教育很成功！無限的感謝也感激不完～

　　回歸正題了，瞎完了，聽著音樂，寫著blog，竟快哭出來！呼～（吐氣）

　　哈～剛剛啊！就剛才施宜佐連長（現在應該叫營長了）來電，不知為什麼就是很愉悅，以前給他代過，真的是個好連長，當兵若能夠遇到這樣的長官真的是不簽下去也很難吧！（拯救、跟隨）誇大了～呵！他說問到以前機步269旅，現在楊梅高山頂營區的網路狀況，我第一個想到的是網路有問題，果然和我所想的一樣，但我卻很樂意的跟他說癥結所在，請他明天試試看，祝他明天修繕順利！

　　不過也怪！竟請一個現已不是該單位的人去看網路？會不會太。。。是沒人了嗎？大專、大學、碩博士都有怎會這樣？結果是斷了兩個禮拜了！旅長請求外援。。。傻眼＠＠，資訊組阿～你(妳)們要加油！學弟妹們也要加油阿！看來是網路太冷了不想跑吧！哈～都躲在旅部不成！再混！全部給我去查線！

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[轉載]同事的咪咪獎要找新家~

公司的同事家的小喵咪要送養～有意者請至內詳談～

【送養消息】

種類:喵咪
暫名:咪咪獎
性別:女
年齡:約一歲
生育:已結紮
晶片:已植入
狂犬病:已注射
蟲蟲:已全清除乾淨
個性:非常親人 愛撒嬌 可以抱 可以翻肚肚 可以剪指甲 清耳朵 愛咕嚕咕嚕
品性:些許搞笑 些許膽小 犯錯會聽的懂你在罵她喔

總結語:
目前在等待她的有緣人出現
經過照顧超過半個月的時間後
總結以上報告
咪咪獎是一個喵咪界中難得乖巧的小女生
免費送養 如需要可附上生活用具(貓砂盆 食用器 寵物床)
若第一次養喵咪會有飼養諮詢喔!!
請大家幫咪咪獎找新家!!

意者請至Blog：Between2s

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好像...

　　好像在科技公司，有新東西出來若你不學就會被淘汰吧！好像在跟科技有關的，都是很熱門的話題呢！很瞎的感覺退伍之後好像在資訊方面沒什麼長進。東西也好像沒有一項是專的，心裡是這麼的想著。廢話說完！（胡言亂語ＸＤ）

　　新世代IP的來臨-IPv6的架構。雖然到目前為止，IPv6版本還看不出普及化的徵兆。但是各個ISP公司都已經將它當作是一種商用的服務來提供，並且也展開了各項實驗與研究，希望能有更進一步的突破。而IPv6的展開並不是以突然全面取代IPv4的方式，而是以一種共存並漸漸以IPv6為主流的方式進行。

　　今年退伍後進了資訊電子公司，以前在部隊的那一套，一點也不適用在職場，很多的資訊知識都要更新，很多的東西愈到了！突然間？嗯？喔？不瞭解耶～不會耶～那ㄟ阿捏！

　　IPv6不只解決網路位址不足的問題！目前，IP通訊協定所利用的IPv4版本中可以利用的網路位址，約有43億個不到。但，由於全世界的人口超過60億。因此，考慮今後網際網路的發展，則網路位址的使用恐怕有不足之虞，所以開發了新的IP通訊協定─IPv6。

IPv6版本位址的記錄方法：

　　相對於IPv4版本對IP位址定義的32bits，IPv6則擁有128bits位址的空間。在bit數量上，IPv6版本約為IPv4版本的4倍左右，所以相對於IPv4版本的43億個位址數量，IPv6則擁有近無線個位址數量可供使用。

　　IPv4版：32bits
　　　　　　　32
　　　　　　2　＝　4,292,967,296
　　　　　　　　　　　　　　　 　 │
　　IPv6版：128bits　　　　　　 │　　　　能夠使用的網址範圍完全不相同
　　　　　　　128　　　　　　　　├────────────────────────────→│
　　　　　　2　＝　340,282,366,920,938,468,463,374,607,431,768,211,456
　　　　　　IPv6版能夠使用的網址範圍幾乎無窮大

　　另外，由於IPv6版本之bit數量眾多，因此記錄方式也會有所變更。在IPv4版本中，以二進位法將8bits單位用「.」區隔，並以十進位法加以記錄。但在IPv6版本中，則將16bits單位以「：」區隔，並以16進位法加以記錄。

　　IPv6位址的表記方法：

3ffe:501:100c:e320:2e0:18ff:fe98:936d
(每16bits以16進位表示，並以「：」區隔)

前綴部分與介面ID部分：

　　在128bits的位址中，又分為表示網路的前綴(Prefix)部分，與後半表示一個一個主機位址的界面ID部分。與IPv4版本之網路與主機部份關係相似，IPv6版本的前綴部份為64bits，介面ID部分則為64bits，並且兩者之間界線固定。

　　IPv6之網址構造：

128bits
│←──────────│────────────→│
│　　　前綴　　　│　　　介面ID　　　│
│←─────────→│←──────────→│
64bits　　　　　　　64bits
　顯示網址　　　　顯示主機位址

任意投遞代替廣播：

　　在通訊方式上，IPv6與IPv4所採取的方式也各有所異。在IPv6中，可以利用個別傳送(Unicast)與多點傳送(Multicast)兩種方式，但不能使用廣播(Broadcast)方式。

　　另外，最近有一種新的任意投遞(Anycast)方式。所謂的任意投遞方式，指的是在網路上存在數個持有相同網址的主機，當該相同網址有通訊的情況發生時，則IP封包將傳給最靠近的一台主機。


‧網路通訊業者多稱IPv6為v6。
‧IPv6...Internet Protocol Version 6

部分資源轉載於"圖解網際網路"一書

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[轉載]跳槽，如何降低陣亡率？

轉職容易立足難，身為外來者的你，除非能很快適應新公司、融入新團隊，交出令人信服的成績，否則很快就會陣亡。

撰文 / 祝康偉

　　大部分企業高薪挖角，動機無非是要找救火隊，自然想借重你的絕學，在最短時間內解決問題或做出績效。　　
　　所以，跳槽只是挑戰的開始；是否有本事在新公司立足，才是最大的考驗。究竟要掌握哪些原則，才不致於提前陣亡？

生存術 1：探聽新老闆風格

　　 經緯智庫總經理許書揚發現，轉職者在新公司「陣亡」的原因，幾乎如出一轍，就是「不適應企業文化」、「老闆不授權」。尤其，從外商的「權責相符」，轉到本地公司「老闆說了才算」，文化衝擊特別大。　　

　　要避免這樣的「悲劇」發生，決定轉職前，就得多下功夫探聽，這是不是一家非常傳統的家族企業？有沒有很多家族成員擔任要職？老闆的脾氣是否情緒化？會不會充分授權？董事會成員是否常來干涉？　　

　　另外，有些企業講求效率，把人才當作消耗品，高薪請進來，榨到乾就丟掉；有些薪資福利比較低，但重視組織和諧與人才培育。有的公司要求員工打卡，一切按軍事化管理，升遷以年資掛帥；有些則完全自由，視績效決定升遷與紅利。　　

　　甚至，還可要求獵人頭公司說明，這家公司一年間換了幾個主管，每次換人的原因是什麼？以幫助自己做更完整的評估。　　

生存術 2：權利義務講清楚　　

　　安侯企管副總經理曹坤榮比喻，人才仲介就好比「相親」：兩造雙方預先打聽好對方背景，互看合意，準備進入結婚禮堂前，要嫁的一方（人才）得要求要娶的一方（企業主），開誠布公講清楚「權利義務」，未來婚姻才可能美好。　　

簡而言之，就是以下四點：　　

　1.未來老闆希望你所扮演的角色，權責範圍如何畫分？
　2.要達到什麼樣的績效目標？多久時間內要達到？
　3.公司的績效如何決定？搭配什麼樣的獎酬制度？
　4.進入公司後，我的未來發展是什麼？　　

　　曹坤榮強調，如果對方使用「進來了再說」、「讓我們一起打拚」等模糊字眼，求職者一定要設法釐清，求一個明確且量化的說法。以免有些企業主，為解燃眉之火，刻意隱匿公司現況，等踏進大門後，才發現一切走樣，弄得不歡而散。　　

生存術 3：事先與未來同仁互動　　

　　資誠企管人力資源服務組副總鄭雅文指出，挖角過程相當漫長，基於謹慎起見，雙方要經過一連串的溝通面談。　　

　　她建議不妨把握面談機會，與對方高階團隊、往後要帶領的下屬，彼此先有互動，觀察磁場相不相近，理念相不相通，未來能不能合作，同時也掌握該企業的問題所在。　　

　　她舉例，曾有一位準備跳槽者，在面談中發現該企業的人資主管專業程度不夠，代表組織功能不彰，內部管理可能也有問題，因而打退堂鼓。　　

生存術 4：全心認同新公司　

　　中央人力資源管理顧問總經理王至中認為，決定跳槽後，至少要待個3～4年，因為從獵人頭公司角度來看，頻繁跳槽是不好的資歷，尤其不到1年就陣亡，代表這個人穩定性不夠，對未來職涯殺傷力非常大，往往會被排除在推薦名單之外。　　

　　台灣惠普人力資源處副總吳宜文進一步補充，人資主管都有不成文的默契，對於不斷跳槽的人，特別是管理職級的研發主管，通常會列入拒絕往來戶。　　

　　因為，造成他們錯誤決定背後的人格特質很難改變，若錄用後再次見異思遷，就算能力再怎麼優秀，若擾亂到工作氣氛，反而得不償失。　　

　　轉職者在心態上，要認同新公司，不要一直停留在過去的回憶裡，把「以前我們公司如何如何」掛在嘴邊，尤其比較年長的人習慣用舊方法行事，更難融入新環境。　　

生存術 5：提防辦公室政治

　　王至中表示，報到之前，要先打聽公司與老闆的禁忌和偏好，而瞭解禁忌又比偏好來得重要，萬一得罪了人，要修復可比討好一個人來得困難多了。　　

　　進入新環境最好廣結善緣，至少別樹敵。對同事不妨施予小惠，先把關係打好。　　

　　身為主管者，不要一去就帶一票自己人，否則在別人眼裡，你們就是一群「國王的人馬」。要記住，空降部隊在公司裡，先天就居於劣勢，因為人還沒報到，就已經擋了內部的升遷管道。　　

　　如果前手有留下任何未完的工作，不論如何都不要說他的壞話，否則等於連還留在公司裡的人都給罵進去了。　　

　　初到新公司的表現，應該「重質不重量」，因為剛開始不熟悉新環境的程序或習慣，難免會有些地方疏漏，與其做得多卻落人話柄，不如只做好一兩件事，先把口碑建立起來，讓大家對你有信心，後續要推動其他事情就會容易得多......

本資料由提供

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馬戲團阿~@@~

看到傻眼= =...
下面的裁判也~哇~呼~壓~哇嗚哇~的~~哈哈ㄏ~
看得很刺激呢!!!也替她緊張~

整體來說這個上下的默契都要配合得很好才行~(也要練啦...不知道摔了幾次厚@@?)
第二次看的時候我就有注意到,下面的兩位男生是一直在微調的喔~
只能說是很有勇氣的表演!!自信的表現!!

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夢!!!

　　剛剛做了一個夢，平常很少在作夢的，反倒是今天是比較累吧！下午從教會回來後，就已經一直覺得頭很痛了，所以就跑去睡覺了～（哈～真好睡～）

　　這一睡就做了一個夢，夢到了在教會裡面祈禱的狀況，旁邊的人好像都是認識的人的感覺，地點像是在大禮堂，我從座位上走了出去，走到講台旁說出我要禱告的事情，我腦中閃過了無數的禱告事項，最後停留在我要為我的母親禱告的地方，就有種感動的情感充滿著我，我流著淚看著天空顫抖的說出了我的禱告事項：求主醫治我的母親......

　　接著場景就轉換到教堂外了，我在門口遇到一位熟人，我們彼此說是不是有見過面啊？我一直想不起來是誰，但卻好像又很熟悉啊！我就先說：我是上士退伍在２６９旅的，那請問長官是...他說出了：我是在國防部電腦兵棋培訓的！我：哈！是喔！難怪那麼熟悉！我有去受過電腦兵棋輔助裁判系統的訓....他問了說他想學怎麼禱告....後來我就醒了....

　　這夢不曉得是在跟我傳達什麼異象，就我現在想到的要多多陪家人，多幫家人分擔家務事，父母親也都年老了，接著就是靠著我們年輕一輩的了。世界也真是小阿！這是這樣到哪裡都會遇見熟識的朋友，讓人很懷念～

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充實！

　　這篇文章為什麼會說－充實！呢？（撰於２００８／０９／２７）

　　很有趣的日子、日子這麼有趣！今天一早到教會晨禱，哈～點到名的都來了！ㄆ。。。我想這是每天要做的事吧！也是玉華姐所說的ＱＴ（Quiet Time)～每天都要選一段時間能夠與上帝ＱＴ，也是學習、也是成長，一定會有所得著！（先說這篇一定是流水文～哈～︿︿～）真的很棒！

　　晨禱完接著是吃早餐啦～沒想到買完早餐玉華姐要我做早餐的禱告！我一整個不知道要怎麼說。。。～＠＠～傻傻分不清楚！呵！禱告：感謝主賜給我們這麼豐盛的早餐～也感謝今天有這麼多人參加晨禱～讓我們從聖經裡學到了許多的道理，這樣的禱告是奉耶穌基督的聖名　阿們！哈～自己覺得好好笑ＸＤ～（我想這是我需要操練的！禱告的太少了～QQ～）用早餐聊聊天～靖如姐妹突然想到某某企業的考題：有八顆球，一個天秤，其中這八顆球裡只有一顆球是比較輕的，那現在你要把這八顆球分別放到這個天秤上，秤出哪一顆球是比較輕的？但是天秤只能秤兩次！哈哈～結果大家想了半天，終於有答案了～果然四個臭皮匠勝過一個豬哥亮阿～呵！

　　接著是開團務會議～assign了一些工作～說了一些事～接著就開始練主日詩歌，台上的練歌，台下的包裝，大家都好忙阿～這禮拜我是ＶＯＣＡＬ要好好練阿～本來大家說下午要去看電影、吃飯的，但我想到我還有事情，歌也還不熟～還要多聽幾次哩！

　　後來就去找基督教書房～騎到了黎明路上...怎麼沒看到= =(是我眼睛太小嗎?)後來回到家上網搜尋了一下~記下了台中浸信會文字中心和靈泉書房~騎到了自由路上...也是沒看到-.-是我迷路了嗎?反倒是看到了今天上的詩歌"阿爸"LOVE教會~又在去騎去健行路上找靈泉書房~那時天已經天快黑了....我就做了很蠢的事....我已經騎到了靈泉書房的外面!!!然後我就問了一個從靈泉書房停車場出來的人說:先生!請問一下!這附近的靈泉書房要怎麼走呢@@?他就指給我說~就在那邊阿!!ㄆ~.~很不好意思!我看我應該要戴眼鏡的!進到靈泉書房，它外面看起來就是教會的聚集處，也沒有特別的裝飾，看起來很像一般的書店，不過裡面賣的書就都是基督教的書籍，我選了一本中英對照的聖經，有機會也能順便練習英文！一舉兩得！

　　成長～每個階段都要有不同的成長！其實我打這篇文的時候，已經有不知多少的話語從我的腦中飛逝過去了！一點都來不及我手打得快！有人說思想是最快速的，其次才是說話、寫字～但是寫字卻是能夠加深印象，說話卻能夠讓你擅於表達，思想就是上帝賜給我們的糧食了！因此我們要＂每天感謝＂無論什麼事　都有祢的美意　在裡面～

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[轉載]跳槽與挖角，誰是搶手貨？

有意在中高階轉職市場待價而沽的人，不妨評估看看，下列8大最受企業青睞的「好賣相」，你符合了幾項？

撰文 / 李翠卿

　　什麼樣的「獵物」最搶手，「獵人」最知道。　　

　　為歸納出轉職市場中的常勝條件，本刊訪問多家人才顧問公司，在這些經驗豐富的「獵人」眼中，「賣相好」的中高階人才，常具備以下特質：　　

1. 年富力強》年齡30～40歲之間　　

　 　經緯智庫總經理許書揚表示，45歲幾乎可說是轉職的上限了，一般來說，企業尋找中高階主管，偏好工作資歷6～8年以上，年紀在30～40歲的人。雖然年 紀大並不意味著衝勁一定比較低，但「年齡」無異是企業主做初步判斷的依據之一，若人選實力在伯仲之間，愈年輕賣相愈好。　　

2. 戰功彪炳》成功的實戰經驗　　

　　普群企管顧問公司總經理張堂楨表示，「戰功」，是進攻中高階主管職的基本條件。特別是能夠「以小搏大」（用較少的資源與時間創造較高績效）的人，對企業更有魅力。　　
安侯企業管理公司人才徵選服務協理劉緒綾特別強調，有「專案管理」經驗者，尤其受到企業歡迎。　　
　　因為專案管理的特質是：必須在預定的時間、資源、預算內，評估風險與不確定性，協同團隊達成特定任務目標。牽涉層面較為複雜，但正因為流程非常具體，可以充分描述，若專案管理做得好，絕對是一個加分戰功。　

3. 世界格局》國際觀＋英語＋移動彈性　　

　　在全球運籌的潮流下，是否有「世界人的格局」，也成為企業選才的標準。這其中包括：精通英語、曾在國外求學或工作，或曾有跨區域的市場經驗等。　　
萬寶華企管顧問公司總經理李崇領表示，「mobility」（移動的彈性）也是企業關注的焦點之一。他表示，台灣人才常因家庭等因素，而有地域上的設限，然而在這個企業全球化的年代，願意接受外派到不同市場工作的移動彈性，愈來愈重要。　　

4. 外商經驗》出身知名外商企業　　

　　在知名外商如HP、IBM、P＆G工作過，是很值錢的經驗值。許書揚表示，本土大公司在找行銷、業務與人資這三種職能的高階主管時，幾乎90％都開出「有大型外商服務經驗」的條件。　　
一方面，在外商比較容易培養國際觀，更重要的是，大型外商多半歷史悠久，有完整的教育訓練制度，根基扎得比較穩。當然，前提是要在外商服務至少超過3年，才談得上裝備齊全，僅僅1、2年的經驗可能還不足以參考。　　
　　不過，由於外商比較重制度，本土商則比較「人治」，許多從外商跳到本土廠商的人會水土不服，因此，也有些本土企業在聘請擁有外商經驗的人才時，會加上 一條但書：離開外商以後，曾在本土廠商任職一段時間。有打過「預防針」，將來產生文化扞格的機率會比較小。　　

5. 善於表達》懂得行銷你自己　　

　　虹集專業人才顧問公司資深經理劉小筠表示，台灣不少人才雖然優秀認真，卻不擅長表達，與機會失之交臂。　　

　　表達能力出眾，瞭解如何將自己的強項充分呈現給企業主的人，也是賣相比較好的人才，「簡單說，懂得『賣自己』的人，『銷路』當然也比較好。」　　

6. 長袖善舞》溝通協調能力出眾　　

　　通常做到中高階主管職，工作範圍除了本身專業領域以外，還包括許多調度、分配、與其他部門甚至其他公司或國家合作等內容，因此，良好的溝通協調能力也是搶手人才必備要件。　　

　　通常，善於溝通者多半也能擁有圓融的人際關係，當徵才企業做reference check（徵信調查），向你的前任主管、同事等關係人打聽你的評價時，他們比較會說你的好話，提高你的「成交率」。　　

7. 操守良好》沒有污點紀錄　　

　　這是一個消極條件。高階轉職「絕對不能有」職涯污點（例如瀆職、公器私用、圖利自己之類的醜聞）。　　
　　張堂楨表示，不只是總經理和財會主管特別重視「操守」，其他職能主管的操守也會影響公司形象或營運。高階獵才一定會透過綿密的人際網絡做reference check，過去任何「前科」都難以遁形。　　

8. 學歷漂亮》系出名門者吃香　　

　　雖說到了中高階人才市場，學歷比較不像初次求職那麼重要，但是，仍不可否認，學歷好還是有一定的加分作用。　　

　　「好學校、好科系出身的人，就好像有認證一樣，」協能擢才顧問公司協理黃淑美表示，學歷是一個印象分數，「當然，『戰功』和『專業』才是最重要的篩選標準......

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[轉載]很有意思的文章-感激月亮，否定太陽

被照顧到無微不至的人反而不會感恩，因為當白天夠亮，太陽就是多餘的。

有一則猶太故事說，有一天，有人問一位老先生，太陽和月亮哪個比較重要。那位老先生想了半天，回答道：
「是月亮，月亮比較重要。」
為什麼？
「因為月亮是在夜晚發光，那是我們最需要光亮的時候，而白天已經夠亮了，太陽卻在那時候照耀。」

你或許會笑這位老先生糊塗，但你不覺得很多人也是這樣嗎？每天照顧你的人，你從不覺得有什麼，若是陌生人這樣對你，你就認為他人真好；你的父母、妻子或先生一直付出，你總覺得理所當然，甚至還有得嫌；一旦外人為你做出類似行為，你就受寵若驚，你就會很感激。這不是跟「感激月亮，否定太陽」一樣糊塗嗎？

有個女孩跟媽媽大吵了一架，氣得奪門而出，決定再也不要回到這個討厭的家了！一整天，她都在外面閒逛，肚子餓得咕嚕咕嚕叫，但偏偏又沒帶零用錢出來，可又拉不下臉回家吃飯。一直到了晚上，她來到一家麵攤旁，聞到了陣陣的香味，真是好想吃一碗，但身上又沒帶錢只能不住的吞口水。忽然，老闆親切的問：「小姐，妳要不要吃麵啊？」她不好意思的回答：「嗯！可是……我沒有帶錢……」老闆聽了大笑：「哈哈，沒關係，今天就算老闆請客吧！」女孩簡直不敢相信自己的耳朵，她坐下來。不一會兒，麵來了，她吃得津 津有味，並說：「老闆，你人真好！」

老闆說：「哦？怎麼說？」女孩接著回答：「對啊！我們素不相識，你卻對我那麼好，不像我媽，根本不了解我的需要和想法，真氣人！」

老闆又笑了：「哈，小姐，我才不過給妳一碗麵而已，妳就這麼感激我，那麼妳媽媽幫妳煮了二十幾年的飯，妳不是更應該感激她嗎？」

被老闆這麼一講，女孩頓時有如大夢初醒，眼淚瞬間奪眶而出！顧不得還剩下的半碗麵，立刻飛奔回家。

才到家門前的巷口，就遠遠的看到媽媽，焦急的在門口四處張望，她的心立刻揪在一起！有一千句、一萬句的對不起想對媽媽說。還沒來得及開口，只見媽媽已迎了上前：「唉呦！妳一整天跑去那裡了啊？嚇死我了！來，進來把手洗一洗，吃晚飯了。」

這天晚上，這個女孩才深刻體會到媽媽對她的愛。

太陽一直都在，人就忘了它給的光亮，當親人一直都在，人就會忘了他們給的溫暖；一個被照顧到無微不至的人反而不會去感恩，因為白天已經夠亮了，太陽不是多餘的嗎？

其實有了月亮，我們可以發現生活中還有一些額外美好的事物，但是沒有太陽，我們將暗無天日，無所依循。所以，兩者都很重要，讓我們好好學習「觀功念恩」吧！

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動力!!!POWER!!!

動力!!!

我的動力何在~興趣、目標、跟隨！

2008 六月 我來到了台中全仁關懷中心-慕義堂
在這裏我覺得我找到了我的動力 很有POWER的動力!!!

我愛這裡 - 這裡的音樂、這裡的人、這裡的每個事物～
希望　我能找回我心中的目標　找回我心中還沒認識到的　主

TMT復興宣傳短片 from TMT念寬

短片裡的詩歌都是TMT團員自己創作的

ＴＭＴ　有了感動 得勝

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TMT-唯一的力量已經在道聲買得到嚕!

跟各位報告一個好消息!!!
就是TMT敬拜團"唯一的力量",已經在道聲出版社販售嚕!
還沒有聽過的朋友們~歡迎試聽阿!
希望可以為大家帶來恩膏及感動!

連結:http://www.taosheng.com.tw/

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[轉載]網路上有趣的MSN暱稱

※無心插柳柳橙汁(很常看到的)

※賣女孩的小火柴(這是倒敘嗎?!不然就是故意的~之前聽過"拿公車去搭錢")

※鑽石恆久遠,一顆就破產(說得很實際阿)

※乳搖知馬力-日久變人妻(哈~讓人遐想~)

※白目不是病,白起來要人命(的確啊!)

※聾子聽到啞巴說瞎子看到鬼(都不是真的嘛!都在說謊!)

※紅綠燈不是參考用,是照明用的(呵~闖紅燈的時候就說是參考用的了)

※人不後悔不是人,不會後悔就是神(我覺得說得很貼切啊!誰不會犯錯?)

※薏仁做事薏仁湯,小叮做事小叮噹(這個也常看到)

※山不轉路轉…路不轉你迴轉阿…(對阿)

※帥…有什麼用…還不是被卒吃掉!(後語,我沒想到會這樣接...)

※本草綱目有記載~腦殘、白目沒得醫!(讓我想到丁丁沒得醫~好可憐!)

※肝若差人生是黑白,肝若好考卷是空白(是說肝若好,就都在熬夜做什麼嗎?)

※為什麼搭訕我的是小白胖妹不是小白辣妹(因為差一個字...冏rz)

※何謂早睡早起? 就是今天早上睡,隔天早上起床(是像我現在這樣嗎?)

※遠眺望山….看山小.. 登高視水….真水小…(請用台語發音!)

※要抄的筆記宛如罄竹難書般,使我的手快要音容苑在(哈~形容得很貼切~學生不都是醬)

※您已在其他電腦登入Messenger,請按一下這裡重新登入.(這個可以用在MSN的暱稱~別人會真的以為他自己又在登入、登出)

※MSN顯示線上的有80%是離開,顯示離開的有80%在線上(這也蠻好玩的)

※不管電腦多進步,效能多高,微軟就是能讓他跑起來像386(真的耶~名不虛傳)

※安西教練:「三井,你負責投外線.內線就交給趙建銘了!」(虧他想得到這種組合)

※本人拒絕任何一夜情的邀約,否則請妳馬上滾……滾到我床上(明明就很想要嘛!嘴巴說不要，身體倒是挺誠實的嘛～口嫌體正直!)

※汝父久未贊汝,汝不知吾足著幾番 ﹝恁爸久沒踹你，你不知恁爸鞋子幾號!!!!﹞

※平生不識朝河蘭,就稱痴漢也枉然(說到重點了...)

※大便的離去,是馬桶的追求?還是肛門的不挽留?(這是要形容什麼,這樣也能拿來用!)

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海角七號！［CAPE NO.7］

為什麼會介紹海角七號!
就因為上禮拜在教會得時候,聊起了"改天來去看電影阿~"
就這樣講到了CAPE NO.7海角七號!
後來就上網找了一些資料~
網路上人人稱說好看 好看 好看

預告片:8/22與夢想交會


海角七號-國境之南:


名人推薦海角七號:


魏德聖導演談電影:


劇中的背景音樂:


其實我是看到後面的介紹之後才知道,原來男主角是范逸臣阿...
這部片拍起來的感覺非常的唯美,並且其中又有許多人文的意涵在裡面
我已經迫不及待的想要去看了!

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TMT 出片了!歡迎大家一起來賞聽~

台中的朋友們

9/6(六) TMT在台中全人關懷中心有演唱
晚上6:00 大潤發三樓(台中市北區忠明路499號)

歡迎呼朋引伴一起來聽TMT"唯一的力量"專輯,現場演唱

下面是TMT到韓國混音 以馬內利巡迴,希望大家聽了會快樂

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[新訊]2008 全球華文部落格大賽 9/1開始報名囉!

2008第四屆全球華文部落格大獎已經開始接受報名！報名活動從9月1日開始，至9月15日截止，敬請保握兩週的報名時間喔。（參賽者請詳細填寫您的報名資料以及獎項分類，所有報名資料一經送出後將不得再修改，並嚴禁重複報名！）...│ 詳全文│

網站網址:http://blogaward.chinatimes.com/2008/index.aspx

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伊甸園的誓言

〈伊甸園的誓言〉璽恩/約書亞樂團

看著最閃耀的那顆星　永恆光芒代表　我們一生約定

不用繼續尋找最美麗的劇情　渴望的幸福　早已經來臨

愛的真諦存在千古不變　引導我們通過這條道路的試煉

伊甸園裡有了你而完全　在這個時刻　美麗的實現

I will love you, forevermore　我珍惜每一天有你　在我身邊

用我全心　陪伴著你直到永遠　穿越時空不會改變的誓言





與這首歌的接觸是在教會的時候，真的很好聽！與大家分享嚕～感覺慢慢愛上。。。

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[轉載]好過份！12星座男人的罪狀

▼【牡羊男】的罪狀是「犯賤」

牡羊男基本上屬於不太懂得珍惜的典範，通常只有一開始熱度如火，愛妳愛得要死，戀愛後沒多久就轉為繼續性宅男或繼續性夜郎，總是要到女友大反撲或要求分手，他們才會開始發現自己不珍惜對方；就連追求時也是如此，別人越不愛他的他越愛，愛他的他還真不會去珍惜咧！

▼【金牛男】的罪狀是「沈默」

金牛男對於任何自己做錯的事情或決定，通常都會假裝沒有發生，企圖含混帶過，往往他們最終都選擇沈默。
只要是他們還笑得出來耍嘴皮子，都表示事情不嚴重，但，往往妳不知道的真相，他就算進了棺材也不會說出口！


▼【雙子男】的罪狀是「胡扯」

雙子男有個毛病，他們不會承認自己的錯誤與無知，只要被發現或察覺，他們一定馬上瞎掰胡扯應付，而且，他們不喜歡被人家認為自己不夠聰明，常因小謊成大，明明只是很微不足道的事情，卻釀成了大災難，堪稱無辜但是是自找的混球！


▼【巨蟹男】的罪狀是「濫情」

巨蟹男毫無意外的，可以奪得濫情獎座，主要是他們雖然「看起來很專情」，但實際上他們太容易受感動，也太容易被自己所迷惑，就在他們一直愛一個人的同時，還可能一直愛著另一個人，或者想著這兩人之外的別人！


▼【獅子男】的罪狀是「自大」

請恕教主膚淺，對獅子男的評論如此普通：獅子男沒有二話，他們就是自大。
對於已經擁有的領土，基本上他們會永遠認為那就該是他的，對於自己的一切也總是認為都掌握在自己手裡，然後可能因此進一步冷落忽略對方，或者轉而進攻別的領土，是會因為過度自大而失去摯愛的笨蛋！


▼【處女男】的罪狀是「無情」

處女男有兩種，一種老把愛掛在嘴邊，一種從來不說「我愛妳」，但兩種實際上都很無情。
這樣說吧，老是講「我愛妳」的那種不是劈腿就是喜歡也對別人這樣說（其實都一樣），另一種從不說「我愛妳」的是誠實，因為他還真的是不愛妳，畢竟，他最愛的不是自己，就是他連自己都不愛！


▼【天秤男】的罪狀是「猶豫」

教主承認自己對於天秤男的見解很膚淺，因為，天秤男確實就像是天秤的兩端永遠擺不平，他們對於任何事情最可惡的就是猶豫不決。
猶豫不決也就算了，一旦決定後他們還是會思前顧後，左右搖擺，是種會讓人想一巴掌打爛叫他「賣溝搖啊」的混蛋！


▼【天蠍男】的罪狀是「貪心」

天蠍男對於某些物質、性、女人等人事物的慾望可以說是永遠強烈，因此，貪心的天蠍男會進而想控制對方，即使是不愛他或拒絕過他的女人，他也屢屢會在碰得到 她的場合，對她的腦袋進行華麗的遊說，希望那個女人可以永遠記住他（或者他永遠都有機會），而他們就是那種對於真正的另一半不是會嚴重精神與肉體都劈腿， 就是控制欲太強以致於分手或吵架時動用暴力的混蛋！


▼【射手男】的罪狀是「任性」

大家以為射手男很好相處，幽默風趣又陽光，其實這些是對的，不過只要遇到射手男任性的時候，他的陽光會變成陰暗的暴風，幽默風趣會變成刺傷人的刻薄，好相處會變成左右不定的好好先生，溫柔專情會成為毀掉自己的最後一根稻草。
他們好的時候真的很好，甚至可以委身為愛或為愛跑天涯，一任性起來他們馬上翻臉，其它一切管他去，屬於不顧大局的自私混蛋！


▼【魔羯男】的罪狀是「懦弱 」

魔羯男終其一生有種大男人般的粗魯，可是遇到事情或麻煩，通常他們只會裝腔作勢，然後找機會閃人，要不，他們就是避不見面或躲起來，有的甚至一輩子妳都找他不到（除非他又有求於妳）。
沒有錯，魔羯男簡直就是有夠懦弱，他們撐不起愛撐的面子，最後往往輸掉的都是最重要的愛人與家人！


▼【水瓶男】的罪狀是「博愛」

水瓶男當然有很多討人厭之處，其中最出於天性的，莫過於博愛。
水瓶男總是認為（或希望）天底下的女人都可以愛他，要知道，他們的博愛並不像是獅子座只希望美女喜歡他，高矮胖瘦他們都認為應該接受他們的感召，堪稱是博愛獎座代表！


▼【雙魚男】的罪狀是「風流」

如果說風流是種讚美，那麼雙魚男的風流，絕對不是你想像的那樣，因為，他們雖然風流，可是並不瀟灑，嚴格算起來，「不瀟灑」也是雙魚男的罪狀之一。
但就是由於風流，雙魚男除了可能會濫情、花心等等之外，還可能投身在一些「風流」的興趣上，在古代可能就是吟詩作對，在現代可能就是每到週末家庭日自己跟男性友人去爬山騎單車，或者在假日約會日自己跑去修習奇怪的技能，堪稱討厭別人忽略自己卻常忽略另一半的混蛋！

轉載：教主J

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V6800V掛點@@...

　　93年3月6日，敗了一台V6800V的筆電，算一算它已經四歲了，也伴我走過了二專、二技，以及大大小小的事情～回想起來這也是個回味啊！

　　回到正題！話說仙人有時候還是會犯錯的，更何況是我們這些凡夫俗子勒！這就要從星期天開始說起，我有開P2P軟體的習慣，SO~一早開到到下午，下午我去教會參加小組聚會，回來之後發現個怪狀況！硬碟的讀取燈恆亮！怎嚜回事？心想：要不是資料抓了正在寫入，不然就是被黑客入侵了！一直亮著都沒有滅的跡象持續好一陣子，滑鼠起先還有一點動靜，之後就整個都不能點了，我想想一不做二不休，乾脆就把我的隨身硬碟直接拔掉，好樣的！拔掉之後糗大了！藍白畫面！接下來的動作除了直接斷電別無它法，也因為我的V6V電池也掛一年多了，所以沒想太多也只能直接拔掉電源，拔掉了電源是小事，要讓它開機進去Windows XP就是大事了！

　　開機！重開～重開～重開......OH MY GOD!(接下來讓我覺得我有變笨的感覺...哈!)怎麼會醬~起先以為是記憶體的問題，本來最初買這一台NB時的RAM是256MB DDR2-RAM後來就一直升級，撐到了2G頂了，我就輪流換RAM下來測試，發現好像沒問題啊！再來覺得是不是過熱了，又把風扇拆開吹一吹，突然想到！對啊！上次才清過ㄚ！是怎樣！傻眼＠＠～全部在裝回去！醬還有什麼問題沒想到呢？真的很久沒去搞電腦會轉不過來耶～

　　因為這禮拜氣象說鳳凰颱風要來，就提早回竹北了，回來時只帶了一片過時的Super XP v3.21(還是2004.10.22那時燒的!這不是重點...)ㄚ哩勒！要做什麼的！好像幫得上～又好像幫不上！一直不曉得是再幹麻？ㄚ達了＠＠～對啦！有"修復主控台"的功能可以用！以下是修復主控台的用法：
　　1.用Super XP v3.21來開機。
　　2.選擇安裝作業系統~然後選手動安裝。
　　3.進去之後等它驅動載玩就會有"修復主控台"可以選了，按R
　　4.進到修復主控台之後，整個畫面就會在DOS底下。
　　5.接著要做的就輸入map看看磁碟的狀態(看起來都很健康啊！)
　再來就是關鍵了，大部分一定是Ｃ槽系統槽的問題，除非你是安裝在別的槽。
　　6.輸入chkdsk c: /r來進行磁碟修復or還原(慘！打到這系統發現我沒有Autochk.exe檔！)
　　7.輸入fixboot c:進行開機磁碟分割，寫入新的開機磁碟代碼，這個命令會修正已受損的開機磁區，並且覆寫入系統開機磁碟分割的預設值。
　　8.輸入fixmbr進行修復系統磁碟分割的主要開機紀錄區(MBR)，在開機紀錄區遭到病毒損會而無法啟動作業系統的情況下使用畫面上會出現詢問事法修復的警告標示，輸入"Y"
　　9.修復完成後，輸入exit並重新開機。

　　好了！但我還沒好...很可惜的，在剛剛第六動(還在當兵啊！)的時候，因為系統沒有找到Autochk.exe file，我又沒有給他明確的路徑去找（這是重點！）然後我又輸入了dir，想說看看讀不讀得到，看！讀不到！真想哭～怎麼辦！真的是頭腦久不用會笨是真的！那時我還在想，如果讀得到，就把資料用xcopy的方式把他copy出來，但是卻獨不到，且Super XP v3.21裡找不到xcopy啦～所有的DOS版本都進去過了，就是沒有！這個時候我逛到某個網站（真要好好感謝一下），不知為什麼腦筋突然通了......（就不要在讓我笨下去了！）

　　不過，受傷過的東西就算你修好了還是會有點後遺症，現在用起來還是頓頓的、卡卡的，其實這拿來比喻在好也不過，就像我們人受傷了，不管是心理的還是身理的，復原後～再身裡的某一角還是有那受過傷的陰影。

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[網站推薦]104市調中心

最近發現了一個很不錯的網站－『104市調中心』，想要與大家分享。

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[抽獎]黑暗對決,你挺誰?

遊戲還挺好玩的!
起初我是先玩好人這一邊的~結果玩完了竟然沒有抽獎出現~(我承認我是為了抽獎玩的~哈^^)
後來才知道還有壞人這一邊可以玩~(換邊站)才有出現抽獎的訊息~
遊戲都做得蠻好玩的~大家能玩玩看~

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學習也能2.0?填問卷就抽手機

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[轉載]求職者將落入間諜軟體的陷阱

　　一波針對求職新鮮人的詐騙垃圾郵件正在展開，在美國目前出現兩個案例：一個是宣稱提供工作機會，藉以說服使用者將履歷表寄到特定電子郵件;另一個是 別出心裁以影像呈現的同學會邀請函。趨勢科技提醒社會新鮮人，這兩個藉著垃圾郵件的詐騙，都會使個人資料落入歹徒手中，得提高警覺。

◎　若您尚未購買或安裝適合的防毒解決方案，建議可先下載安裝免費的Web Threat Protection (WTP) 防禦 工具，能有效在您連線上網時抵擋惡意連結及背景下載，避開與病毒接觸的機會。http://www.trendmicro.com.tw/wtp/help.htm　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎　若您懷疑電腦已經中毒，請儘快下載免費的iClean解毒快手清毒工具，輕鬆為您的電腦作急救！http://www.trendmicro.com.tw/iclean.htm

<>提供工作機會、同學會邀請函，社會新鮮人成為詐騙目標
以下這兩個案例介紹：

垃圾郵件徵人啟事

　　據 Sunbelt 率先報導，今天有一封宣稱提供工作機會的垃圾郵件對外四處散播。這封謊稱提供工作機會的詐騙郵件似乎是由 CareerBuilder.com 發出。它試圖說服收件者將履歷表寄到特定電子郵件地址。郵件中包含職務內容、應徵資格、以及其他要求等詳細資訊，希望藉此提高可信度。以下是這封垃圾郵件 的樣本：

　這 並不是惡意程式作者第一次鎖定求職族群。累積眾多求職者的履歷與聯絡資料的熱門人力仲介網站 Monster.com 以往便曾遭網路釣客利用。人力仲介網站同樣也是許多惡意程式試圖入侵的主要目標之一，已被趨勢科技定義為TSPY_MAMAW.A.的間諜程式就是其中之一。

　　我們建議使用者將聯絡資訊提供給他人時應提高警覺，因為您可能無法獲得工作機會，您的個人資料還可能因此而外洩。

間諜軟體邀你參加同學會！

　　在您找到工作之前，垃圾郵件散播者會先提醒您別忘了學生時代的美好時光。方法是舉辦同學會，就像以下這封四處散播的郵件：

若按下 continue (繼續) 連結，您將會進入一個看似正常的 Classmates.com 網頁：

隨後會出現一個下載對話方塊，詢問您是否要下載一個播放影片所需的檔案：

　　這是惡意程式垃圾郵件散播者慣用的伎倆，這個檔案是一個可執行檔，目前已被趨勢科技定義為 TSPY_PAPRAS 變種

更多資訊請至趨勢科技：www.trendmicro.com.tw

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瘋狂週週送！贈票看正妹《中時hidada》2008.07.11台北多媒體展

2008台北多媒體暨數位音響大展首次舉辦國際比基尼小姐選拔，來自台灣各地活力青春的美少女，不僅於展期間展現動人的比基尼表演，更會帶來具個人特色的才藝表演，現場還有機會與人氣比基尼小姐玩遊戲、搶贈品。想一睹國際大賽風采，來世貿一館台北多媒體展就對了！

中時hidada暑期第一波瘋狂週週送　2008台北多媒體展免費入場券
活動時間：2008.06.25~2008.07.09
活動網址：http://hidada.chinatimes.com/events/taipeimedia2008

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[抽獎]寬廣率動，世界隨我行動

最近的活動真多~上網隨便逛逛都是一堆抽獎的東西~(是怎樣ㄚ~~~~)
不過還是分享給大家知道啦!試試手氣吧~祝大家重大獎阿~(要是有中的話,分我吃個紅吧~@@~)
這一個活動是中華電信辦的~歡迎大家多多轉寄阿~(轉寄也有獎,行銷的真有力!)

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[抽獎]Fun手趣玩,愛的糾察隊

托拉裡面的遊戲控制器來玩看看吧~
遊戲結束就有抽獎的機會嚕!

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玩遊戲抽五月天簽名書

不錯的Flash小遊戲唷~我玩了三次才過關....哈
訓練大家手的靈活度看看如何~

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當兵的回憶-4

　　日子很快的過去，我們也在沒有連長的帶領下從基地回來了。原本副連長上尉董先生有機會接任連長一職，但後來卻因某部隊裁編，而空降了一位不適任的連長，從此方向錯誤、問題百出！有一種人就算他做錯了事他也不知道，這叫做"自我意識良好"(從管理心理學角度來說，大部分的人做錯是自己都會知道，會不知道的真的很恐怖)。連長少校甯先生，績效考核及差，大過兩支，但現在看起來是沒有改多少。

　　漢光廿二號演習，是我第一次覺得他是很差的連長，情報不周詳，方向不正確，東奔西躲，處事不得宜！缺點多過於優點(也許是我過於氣憤才看不到它的優點吧！)。演習結束，緊接著與此位差勁的連長參與基地訓練，也是讓人不想領教，到底誰才是專業？常常拍著胸部掛保證說自己很厲害、很專業，帶之前的單位怎樣又怎樣！外人看來一點也不，背後都是嘲笑聲。

　　我也在此次基地因自己的不小心身體受了傷，因而決定該退伍的打算。在某次莒光課中聽到有職訓一消息，因此就很關心的注意著，所有的程序都自己來，深怕有任何遺漏，直到文寄出去，才安了半個心，因為後面的即是要感謝我敬愛的學姊幫忙，真的很謝謝她。職訓消息很快的就來了，我也在8/9向職訓中心報到。

　　在職訓的日子，學了很多，也認識了很多長官們，大家在不同的單位都很高深莫測，有緣能夠相聚在一起真的是很有緣分。我也在職訓之後開始休養我的身體，也去看了西醫、中西醫、接骨師，也每天拉單槓，但結果都是沒有很大的效果，在某次的巧合中聽親戚說，東海大學的大慶中醫診所很有效(地址：台中縣龍井鄉新東村新興路96號之11)，我想說還是去試試看好了，此位醫師是用針灸的方式，看似沒有什麼，但卻根治了我的傷痛，很神奇的，休養到現在已有四個多月，已經沒有感覺傷痛的存在。

　　我的職訓即將告一段落，卻在某天郭通來電，意指有沒有想要來總部‧‧‧，一般職訓一結束即代表你退伍，但很特別的是我還要回到部隊一個月。我是個當一天和尚敲一天鐘的人，事情還是要做，機房還是要看著，交接的事也需做完。後來發現原來我職訓不在的這段日子，旅部依然是旅部，不會因為少了我而倒，我想這要歸功於一群有專業有能耐的資訊組弟兄們！有他們的加入，讓任務能夠順利完成，問題能夠得以解決，非常感謝！相信在未來的路上，大家都一定是出色的人物。

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[轉載]駭客公然拍賣ID、高薪徵才

　　最近，有關資訊竊賊與資料外洩的新聞總是層出不窮，不僅在日本，世界上其他地區也是如此。但是隨著這類事件發生頻率愈來愈高，歹徒也愈來愈明目張膽。儘管遭 竊資訊透過地下論壇、佈告欄、線上聊天室等管道販售的情況早已司空見慣，但現在惡意程式作者似乎根本不在乎他們的活動是否會被人發現。

　　這類交易活動浮上檯面之後，他們公然在許多知名網站上進行交易 — 形成一種我們稱之為網路犯罪普及化的趨勢。.

　　二月時，我們曾在日文版的部落格中發佈一篇與類似案例有關的文章，文中提及一家頗受歡迎的韓國網路拍賣公司 Auction, Inc. (www.auction.co.kr) 坦承該網站 1,081 萬使用者的個人資料確實已經外洩。這起規模相當龐大的資訊遭竊案起碼會令網站使用者擔心受害，其中有些群體甚至考慮提起訴訟。

　　稍後中國的入口網站 O2SKY 也被捲入其中，該網站的免費市場網頁中被發現至少兩個疑似與前述韓國事件有關的廣告：第一個是在 3 月 29 日發佈，第二個則是在 4 月 11 日發佈。這些廣告表示："Naver, I can sell the IDs of Auction, Inc. (Naver，我可以出售 Auction, Inc. 的 ID。)" Naver 是韓國著名的入口網站之一。這些廣告都提供了賣方的電子郵件地址與電話號碼。

以下就是這些廣告的畫面擷取圖：

　　O2SKY 的經營者是位於中國吉林省的 Yan Fan, Inc.。雖然這是一家中國公司，但我們假設這些廣告是韓國使用者刊登的，因為吉林與韓國具有地利之便。

　　仔細查看其他相關廣告之後，我們還發現一些鼓勵瀏覽者嘗試滲透及入侵網站技巧的內容。這些都是高薪徵求這類技術人才的廣告。這些公開的廣告目的在於招攬心術不正的人，其企圖昭然若揭。

以下就是這些「求才」廣告的畫面擷取圖：

　　在以上描述的兩個案例中，我們有充分理由相信這些活動應被歸類為專業或組織化犯罪。其一就是惡意使用者在幾乎人人都能匿名存取的公開論壇中公然發表他們的個人連絡資訊。

　　如果這些行為並非出自專業或組織化犯罪集團之手，還有哪些人可能發佈這些訊息呢？可能的來源還包括：

• Script Kiddy – 他們通常會使用公開提供的入侵工具竊取資訊，然後轉售給他人。
• 網路罪犯的「客戶」 – 他們會將向專業罪犯購買的個人資料轉售給他人。
• 閱讀媒體報導的人 – 這些人會佯裝販售個人資料，但事實上手中並沒有這些資訊。另一種可能是屬於冒險犯難型的讀者，這些人想依據由媒體獲得的資訊模仿罪犯的不法行為。

　　我們不應忽視所謂的 Script Kiddy 的存在。而上述這些入侵與滲透技巧現在不僅更容易取得，此外也變得更為先進，因此未來要區分手動執行與自動化操作的入侵活動之間的差異將更加困難。

　　為提昇防禦能力，有些企業會僱用所謂的道德駭客 (Ethical Hacker) 協助補強企業的安全防護措施。孫子兵法的謀攻篇中便透漏了一個要訣：「知己知彼，百戰百勝。」 無論是 (或特別是) 網路犯罪或我們持續推動的打擊行動，都可適用這個基本原則。

轉載於趨勢科技：www.trendmicro.com.tw

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感覺很棒的ASUS VX3 NB of flash

不知道大家看到這個網站的廣告感覺是怎麼樣?
我覺得這個網站做得很用心~有做到讓消費者想買的衝動~(我看完會很想敗下去...)
用的是義大利跑車來做廣告~讓筆電本身的感覺更高貴、更時尚,很特別!

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參加互動遊戲抽SE G700手機!

Sony Ericsson的Flash廣告感覺還不錯~
而且參加它們的互動遊戲及有機會抽中SE G700手機唷!

-G900&G700全方位攻略-
活動網址:http://www.eprice.com.tw/ad/sonyericsson/g900/

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[轉載]被錄用不要高興得太早

企業進用新鮮人策略——「超額錄取 大量淘汰」

看到企業大規模徵才，先別高興得太早，因為很可能是為了高額淘汰預作準備。錄取者因為受不了嚴格訓練、或達不到業績目標，快速陣亡的比例往往很高。

撰文 / 蕭西君

　　就業市場一片蕭瑟。根據萬寶華人力企管公司調查，每年第二季向來是應屆畢業生求職旺季，但今年竟然只有19％的企業主有徵才意願，有高達6成的企業主，不打算釋出徵聘需求。

　　與此同時，不動產市場卻一片欣欣向榮，有3成的業者表示將增加人力雇用。算一算，房仲業者今年度的招募規模，總數達7～8千人。

　　而不少壽險業、金控業、連鎖加盟服務業等，也同樣動輒徵才數百人。光看表面上的數字，必然讓許多求職者眼睛為之一亮。不過，企業釋出的求才需求，並不等於最後能夠留任下來的人數。大量錄取，往往是為了大量淘汰預作準備。

事先預留淘汰空間

　　以信義房屋為例，今年光是「聚英計畫」，就打算錄取300個儲備經理人，再加上一般的房仲業務員，大約要錄取850人左右。這個數字看似龐大，其實已 經預留淘汰的空間。「通常1年後，一批新人大約只留下3～4成，」信義房屋人事部人力績效組經理賴輝鴻評估。

　　壽險業也有類似情形。比如英國保誠人壽，預估今年全年度徵才人數高達5,000人，規模相當驚人。但是到了年底，真正能夠承受業務壓力，成為保誠人壽 基層幹部的員工，可能只剩下不到2,000人。所以目前為止，保誠人壽員工總人數不過1.1萬人左右。

　　高錄取、高淘汰，在服務業也是常態。比如近年快速擴點的王品集團，每年約增加20家分店，一家店以50～60人計，包含儲備主管和一般服務人員在內， 至少需要880～1,000名人力。但是除了來自建教合作的人力，王品每年至少還要對外招募1,500～2,000人，幾乎是實際職缺的2倍。

　　「王品的工作量是其他餐飲業1.5倍，許多人體力不夠，工作一、兩天就會『自我淘汰』，」王品集團旗下西堤牛排內湖店主任黃偉鈞，以過來人的經驗分享道......

本資料由　　提供

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教會?做禮拜?

　　很久沒去教會了，回想起來是在小時候讀的幼稚園－聖雅各幼稚園，它的裡面有基督教會，從小都在那邊長大的，因此對於督教的感覺還不錯，一直到上國小、國中之後參加了少年團契都還記憶猶心，那時覺得教會是個好玩的地方，也許因為人多才好玩吧，小時候真的很快樂呢！

　　某次的機緣認識的Shani，說她有去教會，歡迎我去看看，因為我那時六日都還在進修，比較沒有空閒，直到畢業後，想說沒有事情，就道教會去看看了。基督教台灣信義會，台中幕義堂‧主恩堂‧台中學生中心‧全人關懷中心，第一次是星期六去剛好是他們小組討論的日子，認識了幾位朋友。第二次去是上禮拜六日，很巧的認識了我以前就讀嶺東中學導師賀爸的同事，聊得很愉悅，參加了敬拜堂的活動，說到了十誡的第五誡：孝順父母，證道的是許玉華團長，主禮的是王寶漢(大家都叫他漢堡王)，說到孝順父母該怎樣～
　　＂打父母的，必把他治死；咒罵父母的，必要把他治死＂
　　＂孝敬父母，使你得福，使你長壽＂
　　＂當孝敬父母很難的時候，就要靠神的恩典＂

　　再說到怎樣和父母相處～
　　1.脫離孩子樣式，以成人對成人模式
　　2.用好的態度去面對
　　3.用屬靈的根基來孝敬父母

　　說到最後，不知為什麼，我卻留下淚了‧‧‧。中午在教會用餐，也參加了他們的小組會議，說到最近還蠻缺人的，希望大家能夠多多介紹新朋友(因此啦~若你在看這篇文章,有興趣的也歡迎參加喲~)。下午則參與兄弟小組（原來我們組的名子都還沒定阿～哈），寶漢哥給了我們一張小紙，上面寫著：
　　●使我生命更豐盛（約10:10）
　　●使我成為新造的人（林後5:17）
　　●作個有影響力的「男人」（申28:13）
　　 Ｃ.在教會中，成為一位優秀的小組長。
　　 Ｄ.在工作、事業上有進展、突破
　　●預備自己先成為一位好對象、好男人（路6:31）
　　●締結「生死盟」（約一4:19-21）、（約一2:10-11）

　　教會，很像一個大大的家庭，大家都有信仰－崇信上帝，因此在這裡我也覺得很愉悅，感覺又回到了熟悉的環境一樣，只是我長大了，主阿我回來了。

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當兵的回憶-3

　　升了官，心情必然也要轉換，不能像以前樣不知道自己該做什麼！兩年都待在林口，直到精進案下來，準備移防與併編，原本的駐地給了陸戰六六旅，而我們則移防到楊梅的高山頂營區，這個營區很像學校，從外面看進去是一棟棟整齊排列著，當時的資訊組還沒有編成，人手也不足，因此都是請人來支援。營區外表光鮮亮麗，外表則是虛有其表，當初先遣剛進去的時候還真是一團亂(先搶先贏，這是我給它的評論)，唯一最差的就是自來水～汙濁，不過在水電班的搶修之下也慢慢的有了成效。

　　通資組原本就是一直沒有的，但是在少校通信官郭良彥帶領下維持住了，通資組編制通信官一員、資訊官兩員、資訊士兩員，直到編成之後才在通信連擴編資訊組，我也因此從旅部連調到通信連，直到此才開始有了不一樣的歲月，在通信連連長少校施宜佐的領導之下，每一位幹部都是很專業的在自己的崗位上做事，也讓我看到了不一樣的專業－有線、無線、多波道，相處起來也使我覺得這是一個好的連隊，是直得在待下去的連隊，於是在我任期滿的最後一年，到了陸軍官校受了應用系統實務養成班一訓，在結訓後返回部隊時，施宜佐連長來電，有意推薦我到國防部聯二去，當時當然是萬分感激的答應！一切就要等到我回到部隊再說了！

　　但是，這卻是個不當的時機！很可惜有這個機會我卻沒有把握住！也在於那時候人力吃緊，資訊組還未完備，我走了會造成大家很多困擾吧！我也只能這樣安慰著自己。在部隊學到的很多事，應該很多都是從施宜佐連長身上看到的吧！不光光是操課的、出公差的、被凹的、不爽的、就算不是你的還是要幫的，不過日子久了自然會有變化！

　　在某次中餐後，在多方面的考量後，讓我覺得跟在宜佐連長身邊，做起事來會讓人事半功倍，也在那個時候很愉悅的再延續我的軍旅生涯兩年。這兩年之中，起先真的覺得是個快樂的連隊，兵來將擋，水來土掩，也參與宜佐連長的婚禮，真的是熱鬧非凡，但是好的長官還是會高升的，因此不久他即去了陸院，從此連隊的感覺即刻不一樣！

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當兵的回憶-2

　　新訓的日子也是很快的結束了，緊接著而來的就是分科專長訓(20週)，那時我考取的是資訊作業士，整個連隊也只有14員(人)，班長說到：到通校別爽過頭啊！當時哪知道會有多爽ㄚ，只是想到說能夠離開這裡到另一個新的地方，就很高興了！通校，全名陸軍通信電子資訊學校，到了通校的感覺讓我有很愉悅的心情，終於能夠開始接受正式的軍事教育訓練，從基礎的教育科目開始(學科真的很讓我吃不消)到後面的專業術科(我最有興趣的)，前面的12週上的都是要背的學科，後面的八週，掛階受術科的訓，從學生變學員，這時才真的開始了爽的感覺～哈！(P.S.:當時一起受訓的還有海軍陸戰隊等五員，他們的"汗操"就真的是不錯)

　　在通校掛階之後體驗到當長官的感覺，生活上也愜意了許多，也有許多的自由時間。當然爽的日子是不會很久的，結訓的日子來臨，接著就是要下部隊，當時並不是依報考時填寫的中彰投單位分發，卻是抽籤的，我的籤運真的很好，第一個抽就給我抽到351旅，大家是掌聲如雷，外帶歡呼啊！並不是351旅好，而是大家都知道３開頭的比較操，呵！我能怎麼辦呢？時也、命也、運也啊！

　　報到日是在4/1，愚人節的日子，陸軍裝甲步兵第351旅旅部連新兵排，剛到的都要到這邊報到，等待人家來認領，很慶幸的我到之後的一個禮拜就撥交了，警偵排是我一開始待的排組，簡單的說就是勤務排，許多的勤務雜事都由我們包辦，起先我還很認份的努力工作，這中間歷經了漢光十八號演習，不知道是什麼的我，被選為幫長官打字的文書，直到演習結束，還是不知道是在演什麼～呵！想說之後不久應該就會去做資訊的業務了吧！當然...事情一般都不是自己想的如此美好，學長們看在我們是志願役的，都不會簡單的放過，就他們的認知，志願役的就該待在連隊上管理連隊，然而之後調到了車輛排，從此離我的資訊之路好像偏離了。

　　當時的上尉連長姚承孝，也是因為了種種的因素，讓我起了想申訴的念頭～申訴！這是一定要的！不過卻也引起了不必要的風波！直到長青九號演習結束，才正式於8/1調到旅部排開始了我的資訊之路！資訊一走就是走五年，不過我覺得很快樂！第一個遇到的演習－三軍，現在說起來好笑，有資訊跟沒資訊是一樣的道理，電腦只是用來打字和列印，看上去網路根本無用武之地。在三軍的過程中我晉升了中士，旅部連在三軍說實在尤其累的是於搭拆指揮所時，不過也都熬過來了，現在也都是懷念與回意罷了！

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讀趨勢，納知識~閱鮮事報

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數位時代九週年慶

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好康報大家知道!填寫完問卷即贈送一期的數位時代唷!

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當兵的回憶-1

　　當兵，是每個男生必經的一段歲月，男生只要一說到當兵就能夠有一堆話題，當然！我也不例外。只是我覺得沒什麼特別可以炫燿的。。。因為只要是男生就一定知道當兵的苦，大家都說現在當兵很好，但是...若要讓你再回去當兵，沒有一個人會想要，沒有人想要再回去菜一次的。

　　我在軍旅生涯中，最懊悔的應該是再我最後的二年吧！（我是志願役）

　　想起當初是如何進入軍中的...現在想想真會讓人懷念了！當初高職畢業後並沒有考上理想中的學校而放棄了升學！起先是在麥當勞打工，平時幫忙家裡做點簡單的文書處理，在這麥當勞打工的日子裡認識了唸同一所學校的學長，不久他就說他要去考指職士官，起先還不清楚是什麼？聽他講解與介紹之後，不久我跟家裡的人提起我想去考看看指職士官，因為一樣是當兵，只是感覺當比較久（當時好像當一般兵是一年十個月還是八個月，這記憶已經模糊了），錢卻是領得比一般當兵的多，最後家裡的人也同意我的想法，鼓勵我去考看看。當時的考試我還記得是在台中二中（哥哥的母校），考試只有考到口試就沒有了，不像現在還要體能測驗比較硬一點，那時口試時讓我比較有印象的問題，面試官：你為什麼想要當指職士官？我回答：因為我的興趣是資訊，我覺得我能將我的專長運用在軍中，民專軍用，為國家進一份力！（那時還真是很有信心的呢！哈～）

　　時間過很快～考取通知單已經寄到家裡來了！很巧的是兵單也跟著來了！當然～已經考取到了，就不理會兵單的事了。我是台中人，因此當兵的基本訓練就是在成功嶺，成功嶺8週，那時感覺好久ㄚ～剛進去時從報到簽名、領迷彩服、膠鞋、臉盆、鋼盔、S腰帶...等等裝備～之後就開始了為期八週的新兵訓練課程了。八週的時間說長不長，說短不短，就是剛好能讓大家體驗什麼較當兵！不過並沒有像報告班長那樣～現在都人性化很多了！104旅兵器連，我的單位，當時一個連隊有14還是15個班的樣子，每個班都有十個人，都有各自該負責的勤務工作，我們這一班負責的算是滿輕鬆的－資源分類。新訓的回憶，不知從何說起，只記得那時的飯菜難吃極了（現在是這麼想），飯是硬的、菜是老到枯黃的、小豆苗吃起來沒味道，可是還是覺得很好吃呢！我想真的是有操到有餓到吧！

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免費試算競爭力，多項好禮送給你

104教育資訊網的好禮大相送~分享給大家~趕快索取唷!!!

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黃3.7XD全禁自選

　　剛剛上網玩摩獸爭霸"黃3.7XD全禁自選"....哈~沒想到竟然還有女生在玩阿~而且還頗強呢!

　　一開始我選馬代,本來想說自選的話那我就在後面補射箭就好了~起先我和魏延走上路...沒想到狂死...傻眼= =|||對方一隻曹操加一隻夏侯淵~都會補血...真的是被壓很死...後來好險中路和下路打得好~夏侯淵跑去中路幫~曹操才被亂箭射死...哈~

　　中路打得可精采了~一來一往!真的不知道最後誰會贏!(我都想說這局要輸了...)後來魏延叫我帶烈玉~才突然想到(對厚...我真笨!)...結果更笨的是...回家之後買到了"炎玉"啦~哭死...當然後來有買到烈玉啦!...打了一段(因為最後都再中路你來我往的!)對方死光~大家回家魏延說到:馬代烈玉升級...我又笨了!也忘了升級...也沒摳摳了!~魏延又說到:我買給你~養人也要養對人!

　　 就降再度出征啦!真棒啦~好打多了!結果敵人不爽了~開始集中破我們的穀倉...當我們去拯救時已經被破得差不多了...我們當然也把它們給殺光!!!但是還是不及手住~殘念ㄚ...正當我們的穀倉被拆~一位kitty5286黃月英說到:我們全部去破他們的倉~(因為此時他們也還在復活中)男人ㄚ有勇無謀~(再說對面的敵人啦)說完大家就往下路去了...開始拆啦~當然敵人也都跑進來守他們的穀倉...哈~結果我們靠著大閃電~把敵人殺光了...當然也有陣亡者...我就是其中的一名...哈!!

　　雙方穀倉都被拆了~再來怎麼打...就靠誰技高一籌了!最後靠著馬代、暴風、龐統守中路,月英和魏延沖下路一口氣拆了對方主堡...真的很厲害~還不知道主堡旁邊那兩支砲塔它們是怎麼打掉的勒...真快的說~感覺很棒的一戰!!!

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扇子舞！

好整齊唷～好像都是女生的樣子！
沒想到能跳到這樣～配合起音樂，每個人的舞步都很棒！
中間有一段，有一個soul然後接上去也接得很準呢！

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舞力全開！舞所不能！

看了預告片好有感覺呢~
真想快點養好身體繼續練舞~

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阿偉~阿偉~你在哪裡ㄚ~

這一支影片真的是搞笑到不行~每看一次就笑一次~停不下來~哈哈哈...
公司的同事MSN傳來的~
結果一整天大家都在那邊阿偉來~阿偉去的~
大家都重了阿偉的毒了~誰來解毒阿~阿偉~阿偉~阿偉~

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分享-贈閱書刊

這是達賴喇嘛西藏宗教基金會的網站
因為我母親有在唸佛....也在無意間衝浪(瀏覽網站)看到的~
歡迎大家索取唷~^^~

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贈送-魔獸世界新手開卡遊戲點數99點

送給有興趣要玩看看魔獸世界的人~歡迎試玩ㄚ(因為我沒興趣玩...哈)
序號:03170003515
密碼:CTCCCQ-9KSF-YFMEKS-3TRD-XGRX97

序號取走~請說留個言唷~以讓後面的人知道~祝遊戲愉快!!!
期限到今年年底~

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~填問卷抽大獎~ "成為手機王會員，獨享 Wii、iPod 8G、NDSL！"

分享一則好康滴~填問卷抽大獎~
歡迎大家共襄盛舉~名額五萬名~

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[轉載]換工作，不如換腦筋

克服工作瓶頸，轉職不是萬靈丹

換工作，不如換腦筋

很多上班族遇到工作瓶頸或挫折，第一個念頭就是「換工作」。但這真的能幫你解決問題嗎？

撰文 / 就業情報編輯

　　在職場生涯中，換工作是必經的過程，但是每一次的轉換，是否帶來正面的效益及自我提升？

　　工作沒有輕鬆的，企業也沒有零缺陷的。許多上班族犯了一個毛病：對現在服務的企業，所看到的都是負面現象，甚至認為「一無是處」。在此情況下，只要是新的公司，眼睛看到的都是新公司的優點。如果抱持這樣的心情換工作，注定會陷入另一個每天抱怨的惡性循環中。

　　許多人在工作不如意的時候，第一個念頭就是「換工作」，而非追根究底，找出真正問題所在。在你決定轉職前，請先閱讀這份自我檢視清單，或許會發現你該做的不是換工作，而是改變工作態度與認知。

轉職動機1》薪資待遇欠佳

盲點：大多數人換工作的第一個理由就是「薪資考量」，但是薪資和貢獻必須成正比，你的實際貢獻果真超過薪資所得嗎？
盲點：一份工作的報酬，除了貨幣收入外，還有無形的報酬，如教育訓練、企業資源、工作環境、人際關係等，是否也都不如別家公司？

轉職動機2》無法忍受上司的管理風格

盲點：如果主管責罵兩句就遞辭呈，代表你的抗壓性太低。
盲點：一個嚴格的主管，有助於你快速成長；若主管是個「濫好人」，對你長期生涯發展有害無利。
盲點：天下沒有完美的主管，一如天下沒有完美的部屬，要學會欣賞優點包容缺點。

轉職動機3》工作時間過長

盲點：經常加班，是你工作效率太低，還是業務超過負荷？
盲點：若工作超過負荷，解決方法不是辭職，而是向主管反映，尋求其他同事支援。

轉職動機4》升遷管道受阻

盲點：究竟是公司制度僵化，還是你自己績效不彰？
盲點：別人升官而你沒份，是否別人都是靠關係、拍馬屁？別人對工作付出的努力，你是否有看見？

轉職動機5》懷才不遇，得不到肯定

盲點：你是否太高估自己的能力？
盲點：你是否曾經主動扛起大任，讓自己的能力被上司看見？

轉職動機6》對辦公室氣氛不滿

盲點：你看不慣主管與同事，在辦公室的人緣不佳，甚至遭到排擠，到底千錯萬錯都是別人的錯，還是你自己看待事情角度太偏頗？你是否想過別人如何看待你，自我檢討行事作風？
盲點：期待別人伸出友善之手，先要自己伸出友善之手。要主動助人，多參加同事聯誼聚餐，適時運用幽默感、讚美、甚至一點小禮物，以改善人際關係，否則不論跳到哪家公司，照樣是不受歡迎人物！

轉職動機7》公司教育訓練不足

盲點：即使公司有很好的訓練制度，若你沒有主動學習的精神，也是浪費。
盲點：虛心向主管與優秀的同事學習，可能比制式的教育訓練，讓你獲益更多。

轉職動機8》工作地點離家遠，交通不變

盲點：你肯每天早點起床，或改變晚睡的習慣嗎？如果不能改變惰性，即使換一份「離家近」的工作，也無濟於事。

轉職動機9》產業逐漸走下坡

盲點：景氣好的時候，有賠錢的公司；景氣差的時候，也有賺錢的公司。顯然，關鍵不在於行業，而在於公司的經營能力。

轉職動機10》工作不適合自己

盲點：你真的清楚瞭解自己的興趣和專長嗎？
盲點：很多人的職業，都不是當初的「第一志願」，但是真正用心投入之後，才發現這份工作可發揮自己的專長，體會到工作樂趣。任何工作如果「淺嘗即止」，是無法窺其堂奧的......

本資料由　　提供

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懷念的高中生活

　　今天，是嶺東中學第八屆的校友會，畢業之後我還有什麼時候回到學校過，說起來我自己也忘記了，賀爸倒是說我是第一次回來。。。哈～好像是這麼一回事！

　　早上到學校的感覺好像有種無法說的喜悅感，很高興再回到母校的感覺，心情浮起了以前種種的回憶，進到校園裡，仔細的看了每一個角落～以前待的榮評會、以前的愛河、以前的亞萍樓、以前的操場、以前的應英，真的是看到了每個地方都會有回憶！

以前的榮評會，不知道大家現在過得如何～


以前的愛河～也變得蠻多的了，水也變高了，旁邊也蓋起了涼亭，左側地板也有重新鋪設過


以前的應英，回想起了當時剛入學的情景，好懷念啊！


二年級時上課的大樓，我依然記得這大大的八個字！＂學以致用，誠以待人＂（四樓拍的，福利社也變了）


這張的角度是七樓拍的～跟四樓拍的感覺不一樣。

　　回到母校免不了就是去看一看以前的老師們啦！

賀爸、睡神、我～（太陽真大真刺眼＞＜＂眼睛不見了），這張照片很巧的是剛好遇到應英科的學妹請她拍的。


睡神常常去的保健室，保健室依然都沒有什麼變。


體育老師，感覺老師還是依然健壯啊！


黃鴻毅數學老師，依然是教務主任～想起老師以前在黑板上狂寫數學的樣子。。。哈

想看其他照片的話請到我的相簿看吧！（裡面的畫質比較好）

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這位美女是順時針轉？還是逆時針轉？看看你的IQ有多高勒？

如果你看到的美女是.........
順時針轉的話，表示你是屬於用右腦較多的類型
逆時針轉的話，表示你是屬於用左腦較多的類型

一般而言～看到順時針的情況，女性比男性多～
但大部分人所看到的，以逆時針方向轉動者居多
當然，也有少部分人所看到的是順時針方向轉動

另外﹏﹏如果你所看到的美女、在逆時針轉動時
突然變成順時針轉動的話，表示你IQ在160以上!!

還有﹏﹏如果你能訓練到隨心所欲，由本身自由控制
想要看轉左就能看轉左、想要看轉右就能看轉右的話
哇！太恭喜你啦！你已超脫尋常，日後成就非同小可......

轉貼文，頗好玩的~要自己控制的確需要訓練一下

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要看完唷~

一開始聽還絕得蠻銷魂的說...@@我是這麼絕得...
聽到後面發現聲音有越來越高的趨勢...
到後面已經覺得它實在是有夠厲害...聲音竟然能夠高成這樣!
台下的觀眾為之瘋狂般ㄚ~

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很厲害的畫家......你一定會想歪.......

他一開始畫的時後......你在想什麼呢?
哈哈~不過真的還蠻有創意的呢!

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A4紙,變CD套

不錯的方法唷~當沒有CD棉套的時候很方便呢!

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這是怎麼辦到的ㄚ???...???

快把它學起來吧!!!
平衡感要超好的!!!
看久了有點像是被附身了的感覺說@@"...(溜...)

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無名正妹牆...XDDD...這個好...

哈哈哈...不知道是啥東東...
竟然有人把很多女生的圖片貼成"牆"~
而且很多也都很正呢!

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懷念的馬蓋先~"台視影集 有口皆碑"~

以前小時候看的影集,沒想到無意間想起的~居然在網路上會找得到~真是太棒了!!!

還有人把他談成吉他勒~讚!!!

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辛苦的Gmail廣告

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badongo上傳使用教學

上次講了如何下載badongo的方法,今天來介紹上傳的使用
非註冊會員,也能夠上傳檔案,缺點只是沒有管理的介面
首先先等入首頁,它的首頁看起來就是要你上傳檔案,如下圖
1.瀏覽你想上傳的檔案位址
2.輸入你想描述這個檔案的文字
3.選擇"Yes"
4.點選"Upload"即可開始上傳檔案


此圖為上傳檔案的過程,到100%,及代表上傳完成!


上傳完畢之後,就會出現下載點


如果你是註冊的會員會比較方便(註冊是免費的)
你上傳過的檔案,會有一個管理的介面

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badongo下載使用教學

badongo是我比較常用的網路空間
它提供了單檔1G上傳(但是它會自動切割!!!)
無限制容量的網路空間~感覺上還蠻方便的

在此先介紹一下,它的下載方式:
首先你會得到一個連結,像:http://www.badongo.com/file/1234567
先進入該連結後,於方框內輸入圖片上的英文或數字,再按"Enter"鍵或按"Download Your File Here"鈕


接著它就會跳到要下載的網頁,它會先倒數計時~如下圖的紅框處


倒數計時完畢之後,它就會顯示下載的按鈕了~是不是很方便呢!Enjoy it!

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多重作業系統誤刪Linux後系統恢復

Windows XP和Linux多重作業系統一般我們都會用GRUB來作多重開機的選單，但是如果不小心在Windows中刪除了Linux分割區那該怎麼辦？GRUB就會因為找不到路徑，而造成無法啟動。

此時有兩個解決辦法：

1.手動啟動Windows：
系統啟動後將進入GRUB的控制臺，這時輸入以下命令：
rootnoverify (hd0,0)
chainloader +1
boot
即可成功啟動進入Windows。參數(hd0,0)表示Windows安裝在第一顆硬碟第一個分割區，即C槽。但是使用此方法，每次重新啟動ＰＣ時都要輸入上述命令，因此只能作為應急手段。

2.使用Windows故障恢復控制臺進行修復
插入Windows XP安裝光碟，用光碟開機，之後選擇Ｒ鍵。選擇要登錄的Windows（一般是 1），輸入密碼。然後輸入以下命令：
fixmbr
系統會提示說“可能會損壞分割表”，不理它，回答ｙ，片刻之後則提示修復完畢。然後重新啟動電腦即可。

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垃圾郵件 Waste MAIL

垃圾郵件真的是有夠猖獗！昨天才刪光，今天又蹦出36垃圾郵件，真的是看到都會覺得煩！

問：那不要開垃圾郵件資料夾不就好了！
答：醬說是沒錯，但是有時候有些不是垃圾的郵件也跑到那去了！這時就得去把它挖出來！

　　現在網路上有一種網站，專門就是在提供免費的郵件轉址，而這可好玩了！怎麼說呢？一小時郵件有人看過嗎？應該說是拋棄式郵件！上次無意間看到的jetable.org！有這東西真是可喜可賀啊！有空的人可以去玩玩看啊～說來也真的很神奇耶！有些垃圾郵件還發2038年的勒～真進步阿～用Linux架Server來發信耶～真是夠了！哪裡不應用～應用到垃圾郵件上面！2038是Linux的限制！沒有2039...

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1500個硬碟能做什麼？

剛剛看到另外有人找了1500個硬碟也來排成巨大的骨牌陣列，然後再把他推倒！這種清脆的聲音，聽起來真不錯呀！這位小姐花了五年的時間，累積了1500個壞掉的硬碟，一時興起把他全部堆起來，一次推倒～真爽啊！如過這硬碟是好的～這樣子玩～想必每倒一個心就痛一下！

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全球只有四個人過關

下一個過關的會不會是你...
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